知识付费这个行业，供给端的格局目前是已经确定的了，需求端的用户规模的增长速度是平缓的。因为内容付费逐渐成为主流，常见形态主要包括媒体订阅、教育课程、音乐视频等一级各类媒体平台推出的各种知识内容来进行售卖，获取盈利。

2016年，得到、知乎、分答等不同模式的知识付费类平台在市场上崭露头角，知识付费行业逐步迈向产业化，自此中国进入知识付费的新时代，2016年也被业界称为“知识付费元年”。

知识付费行业做佣金结算的背景

知识付费平台代理分销人员数量多且分散，大量的佣金结算、发放工作难度大，除了佣金结算与发放所需的人力成本外，高额的佣金还容易因计算失误、错发、漏发等因素造成知识付费平台的财力损失，增加企业成本支出。

佣金代发是云获灵活用工平台致力于为有需求的用工企业提供的佣金结算服务，利用互联网优势解决企业佣金结算困难的痛点，以智能化业务结构助推佣金外包模式的发展。

知识付费行业佣金代发方案优势

灵活用工平台为企业按需定制佣金代发方案。灵活用工模式下，知识付费平台通过调整人力资源配置结构，降低了人力成本和管理成本；知识付费平台佣金结算任务交给灵活用工平台后，为其节省大量的人力成本，以及避免发放失误会造成的财力损失。

云获自主研发的灵活用工平台佣金结算SAAS系统，全流程线上化操作，可实现批量处理、集中支付、快速发放，签约当天即可发放佣金酬劳，结算发佣快速，保障7*24小时到账。

知识付费代理分销劳务费结算从哪方面考虑？

1.两份协议：知识付费平台跟云获平台签订佣金结算业务委托协议，代理分销人员与云获平台签订合作服务协议；

2.任务共享：知识付费平台在云获平台发布任务（用工需求），代理分销人员在云获平台领取任务并完成。

3.佣金结算：知识付费平台将佣金打给云获平台，任务后，云获平台直接将佣金结算至代理分销人员手中。

综上所述，知识付费平台只要选对了解决方案，再庞大复杂的佣金结算发放都不再困难，企业便可将更多的精力放在核心业务上，真正帮助企业做大做强。