灵桥镇

杭州市富阳区灵桥镇人民政府

编外人员招聘公告

因工作需要，根据区委办、区政府办有关文件精神，灵桥镇拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

招聘计划

计划面向社会公开招聘流动人口积分受理窗口工作人员1名。

招聘范围、对象及条件

岗位要求：

1.具有杭州市富阳区户籍；

2.思想素质好，责任心强，热爱基层工作；

3.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

4.身体健康，具有履行职责的身体条件；

5.年龄要求35周岁及以下（1987年3月23日以后出生）；

6.学历要求全日制大学专科及以上，专业不限；

7.报考人员的学历证书必须在报名之日前取得；

8.同等条件下退役军人优先录用。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；

2.正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；

3.对生效的法院判决书拒不执行的；

4.参加邪教组织和非法活动的；

5.违反计划生育政策的；或违反村镇规划，且拒不整改或造成重大影响的；

6.曾因违规被工作单位开除、辞退、解聘的；

7.存在其他违法违纪行为的。

招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1. 报名时间：

2022年3月28日至2022年3月29日

（工作日：上午8:30—11:00，下午1:30—16:00）；

2. 报名地点：灵桥镇人民政府311办公室，

联系人：汤荔明，联系电话：0571-63551096；

3.报名方式：报考人员本人需携带有效居民身份证、户口簿、学历证书等相关证件的原件及复印件、近期1寸正面免冠同底照片1张到报名点进行现场报名，现场填写《杭州市富阳区灵桥镇编外用工人员报名表》，报名资料一经上交，不予退还。

4.资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

（二）考试

1. 笔试：资格审查通过者参加笔试，时间和地点另行通知。

2. 面试：原则上根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:3的比例确定面试对象（如笔试报名人员达不到岗位1:3要求，则按实际参加笔试人员进行面试），时间和地点另行通知。

（三）体检、考察

面试结束后，计算总成绩，总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算，体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）公示、聘用、待遇

经体检、考察合格后，确定拟录用人员并进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，试用期为3个月，试用期合格后，通过第三方服务机构签订劳务派遣合同。工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》（富编【2017】37号）、《关于进一步完善杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的补充规定》（富财行【2020】348号）以及杭州市富阳区灵桥镇人民政府有关内部规定执行。

本公告由杭州市富阳区灵桥镇人民政府负责解释。

杭州市富阳区灵桥镇人民政府

2022年3月23日

永昌镇

2022年永昌镇人民政府

编外招聘公告

杭州市富阳区永昌镇人民政府因工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

招聘岗位、数量

平安巡防员3名。

聘用条件

岗位要求：

1.具有杭州市富阳区户籍；

2.思想政治素质好，责任心强，热爱基层服务工作；

3.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法犯罪记录；

4.身体健康，吃苦耐劳，能积极参与各项工作，具有履行职责的身体条件；

5.年龄要求在35周岁以下（即1987年3月30日以后出生）；

6.具有大专及以上学历，专业不限，能熟练运用各种办公软件，具有较强的文字功底的优先考虑。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；

2.正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；

3.对生效的法院判决书拒不执行的；

4.参加邪教组织和非法活动的；

5.存在其他违纪违法行为的。

招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2022年3月30日至2022年4月2日

（上午8:30—11:30，下午13:30—16:00）；

2.报名地点：永昌镇人民政府1号楼（306办公室），

联系人：杨子裕，电话：63202802；

3.报名方式：报名人员本人随带近期免冠一寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件和一份复印件进行报名，同时需现场填写《2022年永昌镇公开招聘编外工作人员报名表》。报名资料一经上交，不予归还。

4.资格审查：资格审查未通过者现场告知。报考人员对提交的报考信息和材料的真实性负责，在资格审查中如个人填报信息内容失实，不符合报考条件和岗位要求的，提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格并不予录取，由此造成的一切后果责任自负。

（二）考试

资格审查通过者参加笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1.笔试：资格审查通过者凭身份证参加笔试，笔试满分100分。笔试时间和地点另行通知；

2.面试：按招聘岗位1:2的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选（不足比例的按实际人数入围面试）。在面试前考生书面放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，面试满分100分。面试时间和地点另行通知。

（三）体检、考察

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象并参加体检。若有体检不合格或者放弃体检的，在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。经体检合格者列为考察对象并进行考察。

（四）公示、聘用

1.考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同，试用期3个月。

2.签订劳务派遣劳动合同人员具体工作岗位由镇处统一分配，有关日常管理、聘用考核、经济待遇等事项均参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》（富编〔2017〕37号）及永昌镇有关规章制度执行。

3.乡镇建立编外用工人员人才库，在一次招聘中除聘用人员外，按录取总分从高到低保留若干应聘人员（原则上不超过应聘人员总数的10%）作为替补名额，在一年内编外人员出现空缺时可依次补充。

4.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由永昌镇人民政府负责解释。

咨询电话：63202802（工作日上午8:30—11:30，下午13:30—16:00）。

杭州市富阳区永昌镇人民政府

2022年3月23日

来源：灵桥镇 永昌镇

编辑：童永艳

一审：陈帆

二审：章其明

终审：王宏