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2、灵活用工优点实际应聘人员均为用人单位组织的人员，且就业项目尚未完成。它总结了市场上流行的平台，其常见的商业模式包括：中介平台为了节省社会保障和其他费用，该平台强迫送货兄弟注册为个体经营者，这也在后续调查中曝光。

3、灵活用工优点，另一种常见情况是，对于不符合灵活就业情景的交易，灵活员工从灵活就业平台获得的收入实质上是工资和薪金或劳动报酬收入，应适用个人综合收入3%的7级超额累进税率。类似的情况并不多见。尽管平台可能经历了沧桑，但它仍然是灵活就业的一个极好例子：在这种模式下，“财税优化解决方案”主要是指平台按照企业收取的全额开具增值税专用发票，平台全额纳税，但一般寻求地方财税返还政策的支持。

二、灵活工作时间的优缺点(灵活用工优点)方法大全

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