互联网新兴技术和共享经济模式的迅猛发展，助推了 灵活用工这种劳动力配置方式得到广泛实践，互联网用工平台也得以快速成长。在建筑领域，“信易工”“桂建通” “薪莫愁”“云筑网”“安心筑”等建筑业互联网平台或用工管理系统，积极探索运用包括区块链、AI、物联网等现代信息技术，开展管理创新和应用创新，促进全行业向数字化管理迈进，逐步形成了可供借鉴推广的思路。

一、“安心筑”运用科技手段赋能建筑用工管理的思路

推动实现用工管理信息化、标准化、在线化。对施工流程中严重依赖人工的重复性环节，建立统一标准，通过智能应用程序，实时采集施工过程中各方主体的履职履责数据，实现施工全流程在线化管理。

推动建设企业级数据中台。实现对建筑施工全流程在线化管理，必须具备强大的数据存储和分析能力，应首先发展专业的建筑产业互联网平台， 形成可以实时记录、安全存储、信息共享、交互查询的企业级数据中台， 有条件的，可逐步建立为全行业服务的大数据中心。

推动建立“互联网 + 智慧监管”体系。通过分布式存储、共识机制、密码学等技术手段，建立基于区块链技术的联盟链平台和大数据共享机制，形成多方参与、高效联动、协同治理的智慧监管体系，创新建筑用工管理新格局。

推动构建行业健康新生态。以产业互联网平台底层数据为基础，推动建设全行业、全主体的评价体系和诚 信体系，形成公平公正、和谐有序的良性竞争环境，重 塑行业新形象，弘扬工匠精神和劳模精神，让建筑工人 找到价值感、获得感、幸福感，引领更多的年轻人加入 建筑业，促进建设新时代高素质建筑劳动大军。

二、“安心筑”的创新解决方案

由一智科技（成都）有限公司研发的“安心筑建筑业互联网平台”入选了 2021 年住房和城乡建设部办公厅发布的智能建造新技术新产品创新服务典型案例，以行业规 范为基本准绳，打造智慧施工管理系统，完整准确记录建 筑施工过程中工人和管理人员的履职数据，实现“过程有 记录、质量可追溯、信用可评价、薪资有保障”。

“安心筑”电子派工单

“安心筑”独创派工和记工程序，能够下沉到施工管 理全过程，实现操作班组要约报价在线化、施工任务派发 和工作量认定记录在线化、班组和工人管理在线化，从源 头杜绝劳动合同、考勤记录和工资表造假现象，从而帮助 企业更加灵活高效地组织劳动力，实现人、事、账、卡统 一的闭环管理，有效降低用工风险和管理成本；帮助农民 工提高出勤率，实现更加充分的就业，让农民工更加清晰 地了解施工任务内容、工程量、单价、验收标准、劳动报 酬支付方式等信息，据实为工人计酬，有效防范企业恶意欠薪。同时，“安心筑”运用区块链技术建立大数据共享和预警机制，将实名制考勤数据、派工和记工数据、发薪 数据实时上链、存证，让行业监管有完整、真实、安全、 可溯源的客观依据，助力政府精准执法。

工人正在使用安心筑第三代智能面板

“安心筑”实名制通道工人培训区

三、“安心筑”应用成效

自 2020 年 6 月上线以来，“安心筑”平台已陆续在四川、江苏、浙江、广东、重庆等省市的数十个工程项目 进行了试点应用，取得了良好效果。以麓湖生态城 C20 组团项目为例，自 2020 年 6 月至 2021 年 11 月底，累计注册工人 3008 人，累计向班组下发施工任务单 2095 条，完成劳务总产值 5007 万元，完成工人总产值 4042 万元，向工人发薪 2330 余万元。工程项目部通过“安心筑”有效监督施工进度、建设成本、工程质量，提高了项目管 理效能和用工管理效率。

来 源：《建筑》杂志编辑部

编 辑：高梦冉