国家统计局数据显示，目前中国灵活就业的人口达到了2亿，这是一个相当惊人的数字。中国现在总的就业人口大概有8亿人，这也就意味着，四个人中就有一个人是灵活就业。

什么叫灵活就业？就是没有正式的稳定工作，自己出来打零工，这些零工包括滴滴、外卖、保险、小工、保姆、主播等等，这些人加起来有2亿人。不可否认有些人是自愿灵活就业的，但还有相当一批是被动灵活就业的，就是找不到合适的工作，临时找点活干。

零工经济表面上看是中国市场繁荣，弹性很大，大家怎么着都能挣到钱，但本质的问题是就业形势严峻，大量中小实体企业的衰落造成的。

据工商总局统计，2022年一季度全国注吊销市场主体152.2万户，同比增长31.6%，其中企业注吊销30.5万户，增长42.2%，到今年上半年共注销46万户。如果一家企业按照20个人来计算，上半年就是900多万人丢掉饭碗，这还不包括一些被迫躺平的企业。

一家五千万的五金加工企业，工人有20人，销售有6人，后台支持及管理人员有15人，总共是41人，这个企业一年多停产停工，这40多人没有收入，而这些人大部分都是低端就业人口，再就业非常困难，只能选择跑外卖、做保洁等工作。

这些人的灵活就业，不同于作家、网红、主播、美编、演员这样的自由职业，他们从事的零工很多没有什么保障，职业发展潜力很低，抗风险能力很差，一旦遇到变故自身很难应对。他们是社会不稳定的重大隐患，这样的灵活就业实际上是隐形失业，不值得为此欢欣鼓舞。

这里面有疫情的问题，有中美对抗的问题，有原材料成本上升的问题，但最主要的还是中小企业快速萎缩的问题，是我们如何看待、扶持这些传统中小企业的问题。特别是在中国经济转型升级的过程中，如何对待这些永远不可能升级的传统中小企业的问题，这才是本质。

国家推进专精特新，推进小巨人企业，推进高质量发展，这样的企业2022年不超过四万家，面对1.5亿市场主体来说，数量仍然太少。绝大多数中小企业从事的仍然是打火机、扳手、螺丝钉、基础建材、塑料包装、家具等等传统产业，他们很多不是高科技，但他们是真正的民生企业，正是因为他们的存在，中国的物价才能便宜，才能扛得住通货膨胀，才能维持中国老百姓的幸福生活，他们是中国人民生存竞争力的保障。

这样的中小企业都是以艰苦奋斗作为立身之本，老板大多数一年365天全年无休，一天要工作16个小时以上，背负着巨大的压力与风险，利润却普遍低于6%，疫情三年，更是处于持续亏损的状态，很多都是靠喝自己的血活到现在。就是这样的企业养活了中国80%的就业人口。

保住这些企业才是保住了就业，才是保住了中国人的饭碗，一味的强调高精尖并不能解决就业的问题。高精尖由高精尖的企业去做，由国家的专项政策去扶持，给多少钱我们都支持。但对于这些涉及到民生，涉及到老百姓吃穿住行的传统企业，要给予更多的宽容与帮助。

低端人口大规模的灵活就业是一个倒退，中小企业再小，都有创新能力、传承能力、竞争能力、有就业保障，都是一个遮风挡雨的港湾，灵活就业有什么？什么都没有？在众多中小企业倒下之后，大家变成一个一个的个体劳动者，才真正的是无依无靠，成了赤条条被剥削的对象，这样的场景绝不是我们愿意看到的。

一个国家最大的繁荣一定是中小企业的发展，哪怕这个企业只有两个人，他也是一个企业，也能融入社会经济循环。一旦这个社会都是满地的游民，都是干了今天没有明天的人，这是一个好事情吗？这到底是不是我们想要的结果？！