不少公司在缺少成本票的时候，都会选择使用灵活用工，那么问题就来了，在南宁，公司使用灵活用工进行税务合规合法吗？

南宁公司使用灵活用工进行税务合规到底合不合法，主要看公司在使用灵活用工的时候，是否是在法律法规的范围内使用的。如果公司是钻了法律法规的漏洞或者是以灵活用工的名义去做别的事情，那么肯定是不合法的，但如果公司是在法律法规规定的范围内使用灵活用工，那是合法的。

不过小金要在这里提醒各位小伙伴，不是所有的企业都适合使用灵活用工这个方法进行税务合规的，如果你的公司是直播行业、物流行业、社交电商、MCN机构等都非常适合使用灵活用工，但如果是律师行业、国家公职人员、在编教师、知识产权行业、医疗行业、建筑行业等就不太适合使用灵活用工了，毕竟这些行业对于人员和业务的要求都是非常专业的。

并且还需要注意，在法律法规的范围内使用灵活用工确实是合法的，但并不代表着使用灵活用工进行税务合规就不会有风险，如果公司以现金发放、公转私等方式为灵活就业人员支付报酬，很容易导致公司不得不通过其他方式虚开发票，从而面临税务稽查的风险。或者是不小心使用了虚假的灵活用工平台，那么风险也是很大的。

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