蓝领招聘的HR姐姐问我520是什么意思？

5是乐优聘已累计帮助企业人才推荐超5000万人次

乐优聘平台的“推荐人才”能帮助HR获取到6公里以上和3天以上有工作意愿的真实人才；“精选人才”能帮助我们HR获取到6公里以内和0-3天有工作意向的真实人才，更精准的获得更多真实用户意向信息，大大提高了我们的工作效率以及入职率，很大程度解决我们“用工荒、招工难”的问题。乐优聘已经超过5000万人次的人员推荐，

2是乐优聘共累计服务企业超过2000家

分公司布局全国，目前已覆盖辽宁、河北、北京、天津、上海、山东、江苏、福建、宁夏、广西等十省二十五地市。为58、顺丰、正大、京东、富力等多家知名企业提供全链条平台用工服务，还包括与各打车外卖、兼职、物流等灵活就业平台达成战略合作完成人员交付与结算闭环。为企业客户解决了短期员用工成本高昂、招聘压力过大等痛点，帮助企业快速突破业务瓶颈，降低人工成本，提升组织灵活性；为灵活从业人员提供了多样可选择灵活岗位，和贴近一线的面对面服务，获得良好的口碑。

0是乐优聘人岗快速匹配零误差

乐优聘通过线上平台运用大数据、AI相关技术与线下服务站点布局获取精准流量，持续更新的定向人才库，AI智能岗位精准匹配推送，实现人力的信息化、资源化配置，解决企业用工的招聘难题。乐优聘协作有序、反馈高效，PC/移动端多端适配，多平台数据互通，致力于为用户提供“流量+工具”的一体化服务体验。

520感恩有你，乐优聘为您推荐心仪人才

乐优聘平台通过对劳动力碎片化时间进行集聚、对一线劳动技能进行开发，通过地理位置服务、空闲时间、技能类别的智能匹配、实时结算、在线评价等信息自动化数据服务，从而实现时间、技能等资源全社会的高效配置和共享。

• 降低招聘成本

能协助企业获 取最精准的流量，把招聘专员从海量的无效简历中解放出来，提升招聘专员的工作效率。

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移动互联网优势，结合招聘特性，时效性和地理位置，精准流量。乐优聘平台，不需要你像客服一样去解释去社交，它以更直观的视频形式让求职者看到工作，并且公司的岗位视频介绍也可以按照自己的想法拍摄上传，不仅可以在快手中视频挂岗、直播带岗，还可以在抖音、微信小程序中进行操作沟通。

• 提升招聘效率

打通三大流量平台的招聘领域，同时撬动微信、抖音、快手的公域流量，通过曝光岗位来获取更多应聘者的报名，快速的建立起招聘企业与求职者的联系；用户拥有友好的体验，提升面试率及入职率。

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