企业采用灵活用工的模式，如何缴纳个人所得税？在疫情的影响和人们工作方式的变化下，灵活的用工模式逐渐受到大家的青睐。目前想灵活就业的人可能会考虑如何缴纳灵活用工模式的个人所得税。今天税筹星小编就给大家详细介绍一下。

企业使用灵活用工模式，如何缴纳个人所得税？

根据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定，取得综合所得的最终结算包括：

(一)从两处以上取得综合收入，年收入减去专项扣除的余额超过6万元；

（2）取得劳动报酬收入、报酬收入、特许权使用费收入中的一项或多项收入，综合收入年收入减去专项扣除的余额超过6万元；

(三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额；

(四)纳税人申请退税。

自由职业者以个体工商户的身份从事经营活动。由于本人与企业之间存在业务合作关系，其经营收入需在每月或每季度结束后15日内向经营管理所在地主管税务机关申请预缴税款。

如果就业灵活，平台将承担连接就业信息、支付就业报酬、提高遵从度等职责。有了合作平台，平台可以帮助企业纳税。

代征平台代为自由职业者代扣代缴税费，并在税务局取得增值税专用发票，自由职业者完成纳税，取得完税凭证。而且目前国家有政策，自由职业者从平台取得的收入月度10万元内是可以免征个税或者核定很低的个税，区间基本在（0.5%~1.5%）。

灵活的员工可以合理地安排工作并获得额外的收入。这些人员没有与公司建立正式的全职劳动关系，可以根据需要随时使用或停止人力资源。该模型不仅灵活，而且不需要额外的成本，也不需要复杂的进出程序。它不仅节省了企业成本，而且充分发挥了人才的能力。

如果您的企业有这方面的需求或者您是个人想推荐合作的企业采用这种方式，欢迎联系我们！