现在很多公司都开始使用灵活的就业模式，但并不是所有的公司都适合使用灵活的就业，那么什么行业和职位适合灵活的就业模式呢？南宁90%的老板都不知道。继续往下看！

其实还是有很多小伙伴不知道为什么公司会使用灵活的就业模式，伴随着金税四期的启用，社保纳税 新税法 企业不仅要承担员工工资、五险一金等明显成本，还要承担离职补偿、员工医疗期用人成本等隐性要求。

大多数公司不仅要严格控制风险，还要严格控制成本。在这种情况下，灵活就业无疑是最好的选择，不仅可以降低就业成本，而且可以在一定程度上节省税收。

那么什么行业和岗位适合灵活的就业模式呢？

1. 物流配送行业(外卖、快递员)；

2. 网络直播行业(网络名人、主播)；

3. 电子商务行业(网上代理)；

4. 全民营销(营销推广岗位)；

5. 知识支付行业(知识支付行业)V、知识博主)；

6. 传统产业(家政、超市卸货人员)；

7. 受委托创作的网络作家；

8. 非在线教师或在线教师以个人身份与在线教育平台合作，提供在线教学服务；

9. 具有医疗执业资格的自然人以个人名义与在线医疗服务平台合作，在线为患者提供医疗服务的在线医生，如接待、诊断、治疗、开放、审判等。

事实上，有很多职位或行业可以使用灵活的就业，小金在这里不一一解释，如果你认为有行业或职位可以使用灵活的就业模式，你可以留言告诉小金哦！

以上是灵活就业模式适用于哪些行业和岗位的内容。如果您有任何问题，您可以留言给小金。小金看到后会第一时间回复！如遇财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等问题，请咨询小金！

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