现在很多企业开始使用灵活的就业，通过灵活的就业平台改变与员工的工作模式。目的是少交税，具体怎么操作，举个小例子。

事实上，几年前，在灵活就业发展之前，一位老板找到了我，告诉我他的设计师每个月都要交很多税。他的工资不低，但实际上有这么多人掌握在设计师手中。我觉得工资和员工都很贵。我想问我是否有办法解决这个问题。

事实上，当时我想了很多方法。最后，我觉得灵活的就业模式会更好，操作起来也很简单。事实证明，老板按照我说的做了之后，生意确实越来越好。

首先，我们需要终止与员工的劳动合同，然后让设计师以个人名义注册个人工作室，这样我们的设计师就可以从雇佣关系转变为与老板的合作关系。

让我们看看这样做的好处是什么。如果设计师是公司的员工，他每个月都要花很多钱，但在我们把设计师改成个人工作室后，我们可以直接开具发票，可以少交很多税。

老板后来觉得灵活的就业平台很容易使用，应该有一个很好的开发市场，只是开发了这样一个平台，同时做自己的设计公司，同时经营灵活的就业平台。

但如果细节操作不当，没有真正的业务交易，很可能会被认定为虚开，所以我们必须合法合规。