由于经济的不断发展，灵活就业逐渐成为一种流行趋势。

对企业来说，灵活就业平台是否合法合规是非常重要的。

因为它涉及到公司的资本安全。只有保证资金安全和业务场景合规的灵活就业平台才能保证企业。

自2012年以来，灵活就业平台响应了国家委托征收政策。然而，企业在选择平台时需要注意以下三个方面：

1.资金和业务非第三方托管，有正式营业执照

2.符合委托代征政策的真实可靠的税园

3.闭环管理灵活，风险控制审核，严格控制流程

以下问题可以私信:

1.优化高管、企业股东、高薪员工、销售佣金和年终奖金；

2.公户提现，无票支出多，缺票导致利润虚高，需要合法节税；

3.由于社会保障税，企业为员工支付的部分过高，劳动力成本高，劳动力成本高；

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时员工（团体表演、顾问、专家、网络名人、锚等）、临时员工工资，需要取得合法账单；

5.返利费过高，中介费过高，需取得合法票据；

6.自然人代开、个体户核定等业务。