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灵活用工和灵活用工平台的解读丨国资上市公司灵活用工平台
灵活用工是指企业用工灵活,劳动者就业方式灵活,时间和报酬更加灵活的用工模式。灵活用工模式下劳务双方无需签订劳动合同,只需签订灵活用工协议。
但灵活用工模式仍需合规解决劳务双方的涉税问题。于是灵活用工平台应运而生。灵活用工平台是税务筹划+人力资源+财税管理的整合落地。灵活二字的目的降本增效,是名副其实的节税新贵。B2B2C模式,企业通过在灵活用工平台灵活发布任务,自由职业者通过用工平台灵活承揽业务。
企业入驻灵活用工平台,签订共享经济智能服务协议。平台生产企业账户为企业提供共享经济智能综合服务。通过签订共享经济合作伙伴协议平台,与自由职业者建立合作关系。平台转变雇佣关系为合作关系,转移用工风险。企业不签订劳动合同,不用缴纳五险一金、无解聘补偿金等成本。
灵活用工平台的价值核心是降低用工成本,提升个人收入,强管理模式。企业薪资发放直接付款到银行监管的灵活用工平台电子账户,平台接到付款指令,通过银行api直接下放到个人资金,走向清晰安全可溯。
灵活用工平台可在线为企业开具6%增值税专票,并对自由职业者申报完税。同时,自由职业者的生产经营所得税率更低。云获科技灵活用工平台,基于互联网+灵活用工的薪酬一体化服务。资金流业务流、发票流、合同流、四流合一,安全合规零风险。平台与多地政府签订有委托代征协议,能对自由职业者视为个体工商户享受个税,核定征收个税,税率可降为零到1%以内。
信息来源:www.haolinggong.com