随着信息技术的发展和市场经济的不断壮大，灵活用工模式逐渐成为一种新的就业形态，特别是随着疫情的影响，越来越多的人开始接受灵活用工这种工作方式。在这种形态下，劳动力可以更加自主地选择工作时间和地点，并且能够适应更加轻松的工作强度和更加充实的生活状态。

灵活用工的优势所在，其实来源于目前就业市场的压力和人们对于生活的追求。传统的就业模式，从工作强度到工作时间，从工作方式到职业发展，都需要劳动者逐渐适应，并在逐步的发展中获得稳定就业。但灵活就业则完全不同，相当于是高度自由化的个人选择，让劳动者可以更加积极主动地选择适合自己的工作方式和生活状态。

而随着疫情的影响，越来越多的公司和企业都倾向于采用更加灵活的用工方式。这一方面可以降低企业的运营成本，另一方面也给更多的灵活就业者提供了更多的机会。通过更加灵活的工作方式，既能够让劳动者接受更加合理的工作压力，又能够让企业实现更加合理的管理和资源配置。

总的来说，灵活用工已经成为了一种新的就业形态，当前的全球经济形势和科技环境下，也无疑比传统的就业方式更加具有生命力和发展前景。相信在未来的发展中，灵活用工将会逐渐成为新就业形态的中流砥柱，为更多的人们创造更加美好的工作和生活环境。