当下众多企业已经采用灵活用工模式来调整企业人员，这种模式有助于降低企业的用工成本，缓解经济压力。随着企业用工结构的不断变化，灵活用工模式逐渐得到各大企业的认可，越来越多的企业选择这种方式，因为它无需支付额外费用、避免人才浪费，从而为企业节省大量人力成本，同时充分满足人才价值。

然而，在选择灵活用工平台时，企业往往会关注行业排名，将其作为衡量平台可靠性的参考。在国内，灵活用工系统平台排名较好的有比安财穗、薪给力等，它们在业内口碑和各方面表现都相当出色。这些平台通过构建企业服务外包/众包用工方式，满足企业的用工需求，同时有效解决招聘困难、用工成本高、员工管理难题以及员工不愿缴纳社保、支出佣金无法获得发票等问题，优化企业用工成本。

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