随着互联网的快速发展和普及，人们都可以用智能手机随时随地进行网络短工的接单和发布，这种“灵活用工平台”成为了近些年来新兴的就业形式，对于希望快速获得收入或自由创业的人们来说，具有很大的吸引力。但是，随之而来的风险也变得越来越复杂和高涨。

一些新兴的平台经常面临以下风险：

1. 双方合同的合法性

灵活用工平台的招聘者通常不具有正式的用工资格。平台提供者通常只是平台的运营者，不承担具体的用工责任。因此，对于在使用平台的过程中出现的各种矛盾和纠纷，需要双方自行协商和解决。如果用户或招聘人员之间没有签订合同或者合同格式不规范，那么在维权时必须经受很多的磨难。

2. 私人信息的泄露

招聘者、雇员为了能够成功实现交易，需要在平台上完成一系列操作，如注册账户、填写个人资料和联系方式等。如果这些信息泄漏出去，不仅会给自己带来损失，同时也会影响其他用户的权益。

3. 各种欺诈行为

为了获取更多的收入，个别平台参与者会采取一些欺诈行为来骗取利益。其中有的以虚假承诺吸引用户，有的通过刷单等方式欺诈其他用户。

如何避免灵活用工平台风险？

如果你想通过这些平台来找工作或者招人，为了避免遇到各种风险，建议你务必要注意以下几点：

1. 了解平台的信用等级和评价指标

在选择平台时，需要选择一个合法并有较高信誉的平台。这通常需要了解平台的信用评价指标和其他用户的体验反馈。

2. 事先进行实名认证

实名认证在平台的交易中非常关键。如果你默认了实名认证，其他用户也可以通过该平台更容易地追踪到你的真实身份，并与你建立起更稳定的商业关系。

3. 合法签署合同

合同的签署不仅保障你的权益，同时也保障了其他人的权益。在线合同平台通常能够提供合适的合同模板，以便促成合法的签署。

4. 注意交易安全

如果你需要使用平台作为交易的媒介，需要注意交易的安全。注意在平台使用双重密码验证来确保账户的安全。同时，如果在某些公共场所访问平台，应格外小心，不要让陌生人看到自己的密码。

5. 适时提高警惕

如果你在使用平台时遇到任何问题或不正常的行为，一定要积极主动地提高警惕，及时报告平台运营商，避免让一些不法分子钻了空子。

通过以上这些措施，我们就可以在使用灵活用工平台的同时，避免遇到更多的风险。同时，平台也应该负起巨大的社会责任，在交易中为卖方和买方进行监管，督促双方遵守合同，防止灾难的发生。