随着互联网和移动端技术的不断发展，越来越多的企业开始采用灵活用工模式来应对业务发展的变化。相比于传统用工模式，灵活用工可以让企业根据实际需求进行人力资源的配置，从而更好地实现成本控制和效率提升。

不过，在进行灵活用工时，企业和员工之间的合同签署问题一直是一个比较麻烦的事情。传统的签署方式需要双方面对面进行签字，这不仅浪费时间，而且容易出现许多纠纷和争议。随着“互联网+”的发展，越来越多的企业开始采用在线签约解决合同签署的问题。

那么，什么是灵活用工在线签约呢？简而言之，它就是通过互联网实现合同的线上签署。与传统的签约方式不同，灵活用工在线签约可以让企业和员工在任何地方、任何时间通过网络进行签约。这种方式不仅简单快捷，而且安全可靠，极大地提高了签署合同的效率和方便性。

具体来说，灵活用工在线签约的流程一般包括以下几个步骤：

第一步，双方在协商好合同内容后，将合同上传至互联网平台上，可以采用云存储的方式，确保合同的安全性。

第二步，平台会对合同进行加密签名，确保合同的真实性和完整性，防止合同内容被篡改。

第三步，系统将合同发送给双方进行签署，双方可以在电脑或手机上签署合同。此时，系统会记录每一次签署记录，确保合同签署的真实性和完整性。

第四步，签署完毕后，系统会自动生成电子签名证书和签署记录，并在企业安排的时间内发送给相关部门进行存档和备份。

相比于传统的签署方式，灵活用工在线签约具有以下几点优势：

第一，节约时间和成本。线上签约不需要双方进行面对面签字，可以在任何时间、任何地点进行签署，大大节约了签署合同的时间和成本。

第二，提高效率和准确性。在线签约可以实现自动化和电子化，避免了因为人为错误导致合同出现错误或内部拖延的问题，提高了签署的准确性和效率。

第三，安全可靠。在线签约采用加密签名的方式，确保合同的真实性和完整性。同时，在线签约平台会对所有签署记录进行监控和管理，杜绝合同纠纷和争议。

综上所述，灵活用工在线签约是一种符合时代发展潮流、提高企业合同签署效率和安全保障的创新方式。在未来，随着数字化技术的不断发展，在线签约将会成为企业签署合同的主流方式之一。