在现代社会，职场竞争异常激烈，不仅涉及到个人的能力素养，也和职业资质和学历高低息息相关。因此，无论是应届毕业生还是在职人员，在提高自己职场竞争力的过程中，不断深造、充实自己的知识和技能就显得尤为重要。而在职培训正因为其“不耽误工作时间、不影响工作岗位”的优势而成为了当下提升职业素养最受欢迎的方式之一。

一、在职培训为什么能提升职场竞争力？

1.拓展知识面

在职培训往往涉及多个领域、多个学科，不仅仅是培训内容相对全面，同时由于培训机构提供学习材料和教辅，工作人员可以通过各种途径（课程内容、交流互动、群组讨论等）拓展知识范围、学习技能、提高综合素质。

2.增加职业技能

随着工作经验的积累，我们有时会发现自己在某些领域尚存在不足，如管理、人际沟通、市场营销等；而对于切入新领域或实现职业转型的人员来说，更有必要进行岗位技能补充和提升。通过职业培训，可以帮助我们学习专业知识和技能，增加工作的实效性、提高工作效率以及适应职业发展。

3.提高学历和职业资质

在工作年限较深后，许多工作人员面临的一个问题就是学历和资质的问题。通过各种在职培训机构提供的课程和培训，我们可以获得相应的证书，从而提高自己的学历水平、赋予自己更高的职业资质和市场竞争力，更有利于我们的企业晋升，获得更好的职业发展机会。

二、在职培训有哪些优势？

1.高效、灵活的学习方式

相比常规的学习方式，职场学习更具灵活性，可以根据自己的工作时间和需要自由安排学习时间和任务，在不耽误工作和休息的前提下完成学习，大大提高了学员的学习效率和培训效益。

2.掌握新技能能够更快提高工作水平

通过在职培训可以帮助学员系统地了解新技术，提高在这方面的能力，使他们在工作中有更多的优势，使得企业的业务更有竞争力。

3.培训效果的可持续性高

当学员在岗位上遇到一些问题和挑战时，培训机构通过售后服务保持与学员的联系以检查学习效果，通过问题解答可以检查学习结果的实际效果，发现存在的问题，及时解决，从而确保在职培训能达到预期效果。

三、如何选择适合自己的在职培训课程？

1.选择正规培训机构

在选择在职培训课程时，首要的是要选择正规、资质认证的培训机构。因为一些机构无证经营，课程质量难以保证，这会影响到学员的培训效果和发展。

2.根据个人实际选择培训领域和层次

在选择培训领域和层次时，应当根据自己目前的职业发展阶段和自身职业规划来决定。如果是早期的职场新人，最好选择一些针对基础知识和职场技能的基础培训；如果是在职人员，可以根据自己的实际需求选择提升专业知识和提高职业素养的中、高级培训。

3.关注培训方式和时间

不同的培训机构都有不同的培训方式和时间，应选择相适应的，方便自己掌握业务，并尽可能降低影响工作的时间成本。

在职培训已经成为了现代职场经验积累和发展的必不可少的一步。因而，任何有职业发展需要的人士，都有必要加入职场培训，不断提高自己的职业技能和知识拓展，并取得必要的资质和证书，从而更有竞争力地发展自己。