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1、灵活用工痛点灵活就业可以在合适的时间为准备工作之外的专家提供所需的技术支持，这将大大提高工作效率和质量。

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3、灵活用工痛点，从1990年到2008年，日本GDP的复合增长率仅为0.9%，灵活就业行业的收入增长了近8倍，行业渗透率达到创纪录的2.8%，对就业起到了支撑作用。

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3、灵活用工哪四个行业不能做，从国外可以看出原因：由于企业的经营和效益或多或少是不可控的，根据自身特点和以往经营规律，对变动频繁的岗位，企业将免除正式招聘指标的应用，有效缓解紧急用工压力。国家税务总局要求地方税务部门重点查处虚开（收受虚开）发票、隐瞒收入、虚报成本、利用税收优惠和关联交易进行恶意税务筹划、利用新的商业模式逃税等涉税违法行为。

综上所述，所以我们对灵活用工哪四个行业不能做(灵活用工痛点)进行总结技巧说明：共享员工不会改变雇佣形式，但在特定情况下会得到特殊待遇。