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1、灵活用工的财税处理灵活就业对企业和个人有什么好处？通过合理使用小时工和兼职人员，我们可以看到，薪酬结构更加灵活，员工技能培训更加灵活，弹性雇佣计划逐步实施，降低了雇佣成本，提高了公司的竞争优势。至于灵活就业以帮助企业避免支付员工社保，则更是门外汉。然而，除了高科技产业和个人独资企业，今天的灵活就业往往是企业忽视和节省增值税的最直接方式。

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3、政策性搬迁财税实务，此外，《国务院关于支持多渠道灵活就业的意见》提到，养老金支付困难的灵活就业人员可以自愿暂停支付，这充分表明灵活就业人员可以依法个人缴纳社会保险。灵活就业往往是求职者在换工作或寻找最合适职位时的最佳选择。

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