全国灵活用工平台前十名(灵活用工蓝皮书)2018年，猎头、招聘流程外包和灵活就业市场规模分别为1007亿元、29亿元和592亿元，18年复合增长率分别达到22.1%、22.2%和26.4%。

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3、全国灵活用工平台前十名，中国人力资源服务领域的灵活就业和猎头规模较大，近年来灵活就业增长迅速。

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2、全国灵活用工平台前十名2018年，国内灵活员工数量为128.1万人，18年复合增长率达到16.6%，占所有员工的比例不到1%，而美国、日本和欧盟国家的比例分别约为10%、4%和3%。根据WEC的数据，截至2016年，国内灵活就业的渗透率为1.1%，低于全球平均渗透率1.6%，英国、澳大利亚、荷兰、新西兰和卢森堡的渗透率分别为4.1%、3.6%、3.3%和3.0%。

3、灵活用工蓝皮书，灵活就业的概念最早由学者阿特金森在1984年的《灵活企业模式》中提出。与传统用工模式相比，弹性用工模式可以将企业的劳动力成本降低至少30%！2.重点客户对灵活就业服务商的精准匹配和即时响应要求较高，合作关系总体稳定。资金流——查看结算单和业务清单，并向企业账户充值。

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