随着互联网的快速发展，越来越多的人选择成为自由职业者，这也催生了更加灵活的用工形式。灵活用工平台因其便利性、高效性得到了广泛的应用和认可。然而，据调查发现，许多人仍然没有意识到在使用灵活用工平台时合理规节税款的重要性，灵活用工带来的虚实税差距，可能是许多用工者所需要深入了解的。那么，如何灵活使用工平台合理节税呢？

一、合理分配收入

首先，要明确的是，灵活用工平台上所得的收入也需要缴纳税款。但在灵活用工的模式下，媒介公司会从平台上所得的款项中抽取一定比例的佣金，这部分钱的税率较为特殊，因此不在本文的讨论范围。

在合理上报收入方面，我们可以尽可能的把所得的收入分配到各个合法的纳税主体，合理利用税率相对较低的企业和个人，以减轻个人缴税的负担。

二、合理利用扣除项目

在缴纳个人所得税时，也有许多的扣除项目可以帮助用工者减轻缴税压力。比如，居民个人在缴纳个人所得税时，可以减去子女教育、赡养老人等方面的开销，并且还可以把一部分收入转移给经济条件相对较差的家庭成员纳税。

此外，一些税务政策也可以给用工者带来实实在在的减免。例如，对于一些低收入群体，可以根据缴纳额度给予税务减免，这对于灵活用工的自由职业者尤其有帮助。

三、合理遴选个人所得税专项附加扣除

自2019年1月1日起，居民个人所得税法增加了一项“个人所得税专项附加扣除”，其中包括教育、医疗、住房租金、住房贷款利息、赡养老人、住房租金等六项。

尤其要注意的是，对于灵活用工的自由职业者而言，这个专项附加扣除可以发挥重要的作用，因为学习进修、职业技能提升等属于教育扣除项目，健康保健、治疗等则属于医疗扣除项目。而自有房屋的居民，则可以享受住房租金和住房贷款的利息扣除。

四、合理选择纳税方式

个税专项附加扣除以后，税务机关印发了《个税专项附加扣除实施办法》，明确了专项附加扣除的申报和纳税方式。

根据个人所得税法，个人可以选择每月在工资薪金所得中选择申报扣除或在年度综合所得一次性申报扣除。若选择每月，在工资或企业服务费应扣缴税额时享受税收政策优惠，利于提前减少缴税压力；如果一年工资薪金所得超过纳税起点，就需要进行年度汇算。

总之，灵活使用工平台创收是现代化的一种就业方式，但是拥有节税意识和实行合理节税策略，是每一位从事灵活用工的工作者必修的技能之一。本文仅为提供建议，并不能替代税务专家所做的应税评估和个性化建议。