遂宁市采取多项举措，千方百计拓宽灵活就业渠道。

政策助力强支撑。鼓励高校毕业生、农民工、返乡人员等群体领办创办经营实体，入驻各类创业孵化基地减免1-2年租金，符合条件的给予最高30万元的创业担保贷款支持。今年以来，已发放创业担保贷款12134万元，直接扶持创业523人，带动吸纳就业1338人。

平台搭建促就业。采取政府直接投入、自主管理或委托专业机构运营等方式建成零工市场9个，开设非全日制用工、平台用工、家庭雇工等灵活用工服务专区，提供免费的求职招聘和就业指导等服务。今年以来，已开展各类招聘活动170余场，提供就业岗位15万余个，新增城镇灵活就业人员1.53万人。

技能培训夯基础。依托35家民办职业技能培训学校和72家企业培训中心，开展养老、托幼、家政等技能培训和新兴产业、现代服务业等领域新职业技能培训，培训合格一次性给予1500元培训补贴。今年以来，累计培训1800余人次，兑现培训补贴300余万元。（供稿单位/遂宁市就业局）

灵活用工平台解决企业外部人员（无社保关系）资金结算时公转私无票问题和个税申报过高问题的解决方案。企业通过与平台合作，可以从平台合法合规的取得6%服务类专票，同时个人在平台可以享受个税减征免征政策，从而解决公转私结算无票支出和个税太高的问题。中国移动、滴滴平台、圆通快递等都采用了这种便捷的方式，让企业用人支出变少，个人收入增加，行业用工竞争力更强，还能降低用工风险等优势。

一、企业痛点

企业外部人员（无社保关系）资金结算时公转私无票问题和个税申报过高问题，给企业和个人带来了很大的困扰。这些问题的存在，也让企业在用工方面存在一定的风险。

二、解决方案

灵活用工平台是解决这些问题的有效途径。通过与平台合作，企业可以从平台合法合规的取得6%服务类专票，同时个人在平台可以享受个税减征免征政策，从而解决公转私结算无票支出和个税太高的问题。这种方式不仅可以解决企业和个人的实际问题，还可以提高企业的用工竞争力。

三、平台优势

灵活用工平台的优势主要体现在以下几个方面：

1. 企业用人支出变少：通过与平台合作，企业可以从平台合法合规的取得6%服务类专票，从而降低用工成本。

2. 个人收入增加：个人在平台可以享受个税减征免征政策，从而增加个人的收入。

3. 行业用工竞争力更强：采用灵活用工平台的企业，可以更加灵活地调整用工结构，提高用工效率，从而增强行业用工竞争力。

4. 降低用工风险：灵活用工平台可以为企业提供更加稳定的用工环境，降低用工风险。

四、平台介绍

灵活用工平台是一种新型的用工方式，通过与平台合作，企业可以从平台合法合规的取得6%服务类专票，同时个人在平台可以享受个税减征免征政策。平台具有税务委托代征资质，可以为企业提供更加便捷的税务服务。同时，平台给企业开具6%服务类增值税专用发票可用于抵扣增值税和列支成本，有60多个类目，企业可根据用工场景选择适合自己的开票类目。

综上所述，灵活用工平台是解决企业公转私无票和个税申报过高问题的有效途径。通过与平台合作，企业可以从平台合法合规的取得6%服务类专票，同时个人在平台可以享受个税减征免征政策，从而解决公转私结算无票支出和个税太高的问题。同时，采用灵活用工平台的企业，可以更加灵活地调整用工结构，提高用工效率，增强行业用工竞争力，降低用工风。