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干货!成本票筹划方案——灵活用工!灵活用工方案怎么写的
前两天同事的一个朋友李总来公司,想咨询一些税务方面的问题。
刚坐下来聊了没两句,然后就大吐苦水,说业务难做,税也交了很多,资金流都不够了,并且旧产品利润不行,最近在研发新产品。
新产品既需要大量资金研发,又需要大量资金宣传,尤其是宣传,临时用人多,需要很多人去推广,都没办法收到发票。没有发票,利润虚高,又要交更多税了。说能不能卖点增值税专票给他,6个点的就可以,大概需要100万左右。
小编这一听好家伙,不是把小编当成倒腾发票的了吧。这事可严重,小编赶紧解释到,正规的进项发票可以通过税务筹划合理的获得,但要是想买发票,这问题就严重了,一定不能这么做。
那李总的问题,我们如何通过税务筹划来合理的解决呢?
首先我们先看没有发票的这部分业务类型,主要缺少的是宣传资金,有一些临时用工无法收到发票。
面对这种情况,我们可以采用灵活用工平台来解决。
一、什么是灵活用工
灵活用工,就是解决企业和个人合作时无法取得发票的。
通过灵活用工平台和个人建立合作,然后完成相关的业务。从原来的企业直接和个人合作,变成了企业和灵工平台合作,平台再和个人合作。
像营销推广、技术咨询、现代服务就可以使用这种方法。
二、具体如何操作
这里有三个主体:企业、灵工用工平台、个人
企业通过灵活用工平台发布任务,将营销推广等业务放到平台上。和平台签订合同,将费用打到监管的第三方账户中。个人通过平台接取任务,完成任务。
灵工用工平台收到企业费用后,给企业开6%的增值税专票;在个人完成任务后给个人打款,个税也会代扣代缴。
如果采用灵活用工平台,李总100万的宣传费用,不仅通过正规渠道获得了进项票,并且可以进行增值税抵扣,降低税负。
有灵活用工平台需求的朋友可以联系小编哦!