企业用工成本和风险是企业用工管理中需要重点考虑的问题。与灵活用工平台合作，可以帮助企业实现用工成本和风险的双重降低。

首先，灵活用工平台可以帮助企业降低用工成本。灵活用工平台通常会在平台上预先筛选和培训人才，为企业提供更加优质和高效的人力资源服务，从而降低企业用工的成本。此外，灵活用工平台还可以帮助企业优化人力资源配置，实现人员的精准匹配，进一步降低企业用工的成本。

另外，灵活用工平台还可以帮助企业降低用工风险。与传统的用工方式相比，灵活用工平台具有更加灵活和个性化的用工模式，可以更好地适应企业的用工需求和市场的变化。此外，灵活用工平台还会在人员管理、法律合规等方面提供专业的服务和支持，为企业减少用工风险。

值得注意的是，与灵活用工平台合作需要注意选择合适的平台和服务商。优秀的灵活用工平台通常会有严格的入驻标准和专业的服务团队，可以为企业提供更加优质和可靠的服务和支持。因此，在选择灵活用工平台合作之前，企业需要充分了解平台的背景和服务情况，进行评估和比较，选择最合适的平台和服务商。

总结：与灵活用工平台合作，可以帮助企业降低用工成本和风险，实现更加灵活和个性化的用工管理。但需要注意选择合适的平台和服务商，确保获得最优质的服务和支持。

信息来源：www.haolinggong.com