现在有很多的企业都会使用灵活用工外包平台来解决遇到的用工、社保成本高等难题。因为企业规模发展壮大后，需要的员工非常多，那么用工方面也是一项很大的成本压力。除此之外，企业在税务合规方面的压力也不小。所以使用灵活用工外包服务是很有必要的选择。

灵活用工平台的优势

那么灵活用工外包具体能解决什么问题？灵活用工平台的优势呢？一起来看看专注为企业提供灵活用工服务的云获灵活用工平台的解答。

1、可以降低企业用工成本

企业如果需要的员工数量非常多，短期临时工、兼职、外聘、顾问、技术支持等，这些人员的支出成本压力是非常大的。

而企业和云获灵活用工平台合作之后，就可以把公司与这类就业者的关系转变成一种劳务合作的关系，也就是大家常说的灵活用工模式，这样一来企业就能自由地进行用工结构优化，社保成本降低不说，在费用结算方面也能通过云获灵活用工平台进行集中申报，因此而产生的费用发票也能合规开具，从而大幅度地降低企业的各项用工成本支出。

2、降低企业各种综合成本

灵活用工的优势还有哪些呢？使用灵活用工平台的优势显而易见，企业通过使用云获灵活用工平台这样的灵活用工平台，可以解决用工成本高、财税合规、个税核定、综合降本等问题。

如果一个企业在遇到了财税方面的难题，想要选择一个能够快速解决的财税服务平台的话，云获灵活用工平台会是很多企业的首选对象。因为云获灵活用工平台作为一家由国资战略合作持股、资金全程由银行托管，且有双重千万级别保险保驾护航的平台，平台用户的资金安全有保障，风控级别高，综合服务质量好，在各个方面都有优于其他平台的优势。