目前我国灵活就业人员数量呈逐年增长的趋势，而因疫情原因人力资源产业也开始加速转型。据相关统计，截至2022年末我国灵活就业的从业人员已超过2亿人。灵活就业涉及的行业越来越广泛，在家政、餐饮、快递、教育、旅游、培训、设计、咨询等行业选择灵活就业的人员数量也在逐年增长。

伴随着灵活就业人员规模的高速增长，近年来灵活用工行业也在飞速扩张，灵工经济拉动的GDP增量率占比在2023年预计将高达22%以上。而在灵活用工高速发展趋势下，企业在佣金的发放上也逐渐转选择与灵活用工平台合作，由原本的企业下发或第三方支付公司代付变成通过灵活用工平台佣金代发方案来完成。

什么是灵活用工佣金代发方案？

这里所说的灵活用工佣金代发，是指灵活用工平台为有需求的用工企业提供任务共享、平台结算、业务合规、风险控制、成本费用发票等的一站式灵活用工解决方案，其中佣金代发就是企业将佣金发放这项业务外包给灵活用工平台处理。

作为互联网共享经济下的灵活用工平台，配备的SAAS系统就是智能发薪支付结算工具，致力于为众多企业切实解决发薪效率问题，有效优化企业成本。

灵活用工佣金代发的操作流程复杂吗？

灵活用工佣金代发方案专业高效又安全可靠，自主研发的灵活用工平台SAAS系统操作流程灵活又简单，全流程线上化操作，可实现批量处理、集中支付、快速发放，简单的说佣金代发方案就是省时省力省钱。

灵活用工佣金代发操作流程解析

接下来我们借助灵活用工佣金代发方案来看看整个流程是怎样的，具体操作流程大致可以分为四个步骤：

第一步：用工企业和平台签订服务协议，将佣金发放业务分包给平台处理；

第二步：自由职业者和平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议；

第三步：企业将要下发的佣金打给平台，然后在平台上发布任务（用工需求）；

第四步：自由职业者在平台领取任务，任务完成后，由平台将佣金直接发放至个人手中。

所有的步骤均可在线上完成，签约当天便能发放佣金，资金保障7*24小时到账。而且，在整个资金交易过程中，信息是既透明又安全，全程有各大银行实时监控资金安全。

灵活用工平台作为用工单位和劳动者之间的平台，一方面可以替劳动者申报个税，一方面又能给用工单位开具6%的专票，同时，灵活用工平台通常与多地政府签订委托代征协议，能对劳动者视为个体工商户进行核定征收，税负是非常低的，通常月收入10万元以下免征增值税，个税将核定征收。不同平台在他们各自园区的税率可能也有所区别，举例来说：一般正常劳务关系的个税税率为20%~40%，采用灵工模式税筹在某些园区的个税税率为1.5%，有些园区税率还能更优惠，大幅节省了税金。

灵活用工平台，佣金代发安全便捷的同时，也为企业减少税务压力，在共享经济的大势头下，也成为不少企业的选择。