近日，经浙江省浙商经济发展中心研究决定，聘请杭州浙星科技（集团）有限公司为“浙商新经济发展委员会副主任单位”。这是浙江省浙商经济发展中心对薪龙网在人力资源数字化领域突出贡献及广泛影响的认可与褒奖。

在数字经济和共享经济蓬勃发展的带动下，新业态、新模式层出不穷，催生出多元化的用工需求，企业与员工之间的关系从“人才为我所有”变成“人才为我所用”，极大地增强了人才的灵活性。

一方面是用工结构的变化，另一方面，近年来各种因素影响下“用工荒”与“就业难”问题越来越突出，薪龙网认为这归根结底是人力资源配置的问题，人资供需双方急需基于同一套系统下解决人力配置与精准对接的问题。

2021年底薪龙网推出全新数字化战略助力人力资源行业转型升级，旨在为人力资源供需两侧企业提供更加高效对接的平台，打通从用工企业，人力资源服务商到个人的供需全链路，实现在全国范围内的人力资源供需的精准配置与结构优化。

旗下人力资源SaaS系统从科学管理与智能用工两方面赋能人资企业数字化转型升级，从而整合全国的中小人力资源企业，让实际的用工方招人，和实际当地的人力资源供应方供应人线上一键直达。

秉承董事长何振阳先生一贯的利他思维，承诺将市场价值几万到几十万不等的人资管理系统标准版永久免费，并且提供基于新业态用工场景的大量增值服务，如银行垫资与新业态保险等灵工新业态生态资源服务。

浙江省浙商经济发展中心成立于2012年5月，是全国知名浙商的高端交流平台，也是促进浙商经济发展的智库，通过参与和承担省委、省政府和省经信委的相关工作，为浙商提供可持续性发展意见和建议。

其浙商新经济专业委员会由新经济领域知名浙商、经济学家、社会学家、金融学家及高校教授、职能部门管理者共同志愿组成，是浙商研讨经济发展的学习平台，也是企业家们的高端交流平台，是研究、服务与引导浙江新经济健康发展的重要社会力量。

薪龙网在董事长何振阳先生的带领下，从成立之日起，无论是适应时代发展的战略转变，还是如今人力资源系统（标准版）免费送的普惠方式，将每一步都看成是企业承担社会责任的一部分。未来，薪龙网将初心不改，与各路浙商共同研讨经济发展、行业趋势，推动浙商新经济蓬勃发展。