（楚雄日报全媒体记者 赵文丽 王祺丹摄影报道）11月28日，第一期人工智能训练师师资培训班在楚雄州外派劳务服务中心开班，广阔的就业前景吸引了60名学员参加培训。

为期3个月的培训结束后，学员们将在本地实现就业，这是楚雄州外派劳务服务中心“订单式”培训促就业的又一举措。据楚雄州外派劳务服务中心主任文有德介绍：“由于受疫情的影响，许多劳动者处于居家状态，中心通过组织培训、灵活用工，帮助劳动者发挥个人技能、释放自身价值，实现多场景的‘价值变现’。”

“本地培训、实现本地灵活就业”这是楚雄州外派劳务服务中心今年以来的一大亮点。今年3月，中心成立巧手工基地，招收缝纫工，46名工人经过培训后在家门口就业，实现务农、顾家、挣钱“三不误”，促进灵活就业，扩宽了群众增收渠道。

记者在巧手工基地的服装生产车间看到，工人们正在忙碌着，他们把布匹拼在一起，塞入缝纫机的针尖下，轻踏脚板，机器启动，只听到频繁启停的电机声和布匹在平台上滑过的摩擦声。

当时针指到下午4点30分时，今年55岁的楚雄市鹿城镇青龙社区居民查加兰停下手中的活，准备去幼儿园接孙子。“我们上班时间自由，拿计件工资，每天可以赚到80至100元。”查加兰告诉记者，服装生产车间设在家门口，方便大家工作和生活，也让大家能赚钱补贴家用。

精准服务稳就业，技能培训惠民生。近年来，楚雄州外派劳务服务中心有效整合全州外派劳务培训资源和人力资源，组织好外派劳务宣传、发动、培训、输出管理等相关工作，并加强对外联系，与省内外多家实力雄厚、信誉较好的国际劳务公司开展合作，通过实行订单式、定向式培训，进一步拓展了劳务输出的空间。下一步中心还将在境外建筑工项目上发力，使更多的建筑技术工人和普通工人能“走出去”，有效融入“一带一路”的发展中。