“社会化用工”这个大家了解甚少的新型用工方式，在促进我国快递行业迅猛发展上帮了大忙！

社会化用工身为“新型”的用工方式，实际上却不是近两年才在我国出现的，而是早在改革开放初期便已由国外传入我国。由于它是灵活用工的一个分支概念，所以在应用上极为灵活，可以单独使用，也可以与其他的用工方式结合使用，总之模式多样。而也正是由于这个特征，使得社会化用工受到包括快递在内的众多行业所喜爱，很多行业企业都十分喜欢将其与传统雇佣模式结合在一起使用，以达成更好的用工效果。下面，便以快递行业为例，来说一下社会化用工是如何促进快递行业发展的。

使用社会化用工后，快递企业与快递员之间，不再是雇佣关系，而是平等的业务承揽合作关系，这意味着快递企业不用再承担快递员的医、社保等费用就能使其为自身所用，从而以较低的成本，达成快速将快递安全送达到用户手中的这一目的。此外，这同样意味着可以将业务大规模推行。很多企业之所以不将摊子铺大，就是苦于成本过高难以承受，但应用社会化用工则能很好地避免这一问题。如此一来，也就能理解为什么快递能在全国范围内流行起来，却没有出现崩溃迹象的原因。当然，快递行业之所以能屹立不倒，也和社会化用工能使快递员切身地获得好处有关。在该用工模式下，快递员是按件计费，月收入在送达的快件数量够多时，能轻松过万。所以，快递行业能迅猛发展绝非偶然，与社会化用工的应用密不可分。

在社会化用工能促进经济有效增长上，很多企业都已经达成了共识，但有一个问题却也难住了大家，那就是社会化用工转型流程复杂、难应用！对此，这里觉得或许可以找专业的服务机构来咨询一下该如何解决。如在这方面，用友薪福社作为有着丰富转型经验的社会化用工领域整体解决方案服务商，就能通过定制个性化社会化用工整体解决方案的方式，为企业有效解决转型上遇到的问题，支持又好又快达成“高效应用社会化用工”的目标。

据悉，应用了社会化用工的快递行业，现如今不只在城市中有着极好发展，在农村地区同样发展良好。1月6日《新闻联播》报道称，我国农村地区去年（2021年）收投快递包裹总量达到370亿件。很显然，取得这份辉煌成绩的背后，社会化用工功不可没。

基于此，未来也想同快递一样大放异彩的行业企业，便也可以尝试通过应用社会化用工来将业务铺大铺开，从而用较低的经营成本、撬动较高的企业效益！而与此同时，用友薪福社等专业服务机构，日后也应该继续专注于社会化用工，好在发展自身的同时，携手更多企业抓住好的发展机遇。