充满挑战的2021年，灵活用工行业在跌宕起伏中前进：中央及地方接连出台政策支持新就业形态发展，强调灵活就业者权益保障；与此同时，多地发文明确监管要求，数十家灵工企业暴雷，线上配送平台深陷负面舆情。灵活用工行业正迎来规范化发展。

跟随行业变革，众乐邦2021年继续坚守合规初心，不断克服困难，同时探索未来道路，在瞬息万变的时代中砥砺前行，在灵活用工领域内勤恳耕耘，交出了一份优秀的年度答卷——

强风控 守合规

多层级风控体系先行，拦截用工风险

2021年，众乐邦全面上线智能风控体系，多次受到监管部门高度认可。风控体系覆盖事前事中事后全流程，并通过活体认证、系统自动预警、人机协同拦截禁入企业等环节确保业务真实性，为合规用工护航。

新场景开拓

安装、维修服务场景上线，解客户之忧

众乐邦始终以客户为先，在2021年领先开拓了部分安装及维修服务的灵活用工场景，合规高效解决新增场景的薪税结算问题，满足了更多行业及场景的客户需求。

灵活用工创新标杆

创新能力出众，多领域斩获大奖

2021年，众乐邦上线企业信用评级体系、一键用工、自动开票、API对接等创新功能，大大提高用工效率。为此，众乐邦在创新、数字化转型、企业服务等多个领域都收获奖项，被评为金i“2021灵活用工创新品牌”，入选《2021企业创新发展白皮书（报告）》数字化转型创新案例，获得艾媒咨询年度最佳企业服务平台等十二项荣誉，得到行业认可。

数智化管理

打造灵活用工数智化工具，让管理更高

众乐邦以财税视角切入灵活用工场景，全年不间断迭代升级数智化平台，为用工双方精简流程至3步，还开发极速任务、信息流自动对接等智能服务，助力企业优化用工成本，提升运营效率，实现数字化转型。

12城专业赋能

灵工专家课程落地，全国12城联动

2021全年众乐邦在北京、深圳、苏州、重庆等全国12个城市举办56次线下活动，灵活用工专家为房地产、物流、科技等行业6800多家企业开授课程，提供知识科普和专业赋能，吸引大量关注，匠心产品也成现场焦点。

新连接

连接企业与个人，解放双手和效率

众乐邦坚持“以人为本”的理念，专注灵活用工这种全新连接方式，为企业与灵活就业者提升效能，保障用工双方权利，帮助人、企都更快一步创自由。

展望未来，又是挑战与机遇并存的一年。前方的路会有曲折，但也充满希望，过去攀爬的每一步都将成为建设明天的基石。2022，众乐邦仍伴企业与个人共成长！