上海灵活用工平台(小时工灵活用工平台)2019年，新经济客户收入占比达到85.4%，同比增长3.7%。公司灵活就业业务采用o2o模式，以公司自主开发的香薰就业平台为基础开展。

一、上海灵活用工平台(小时工灵活用工平台)步骤讲解

1、上海灵活用工平台到2019年，麒麟人力资源人才客户已达70家，麒麟客户收入占比46.9%。5） 上海外交部：人力资源服务领域的老派领导者。在海外扩张方面，该公司于7月18日收购了英国人力资源服务公司invesitgo。

2、小时工灵活用工平台2018年，在河北雄安、新疆乌鲁木齐和广东东莞设立了三家新的分公司。海外分支机构业务呈上升趋势，海外布局继续增加。继在香港、新加坡、马来西亚、印度和英国设立分支机构后，19年来先后成立了aurex澳大利亚子公司、investigo欧洲子公司以及通过investigo收购英国caraffi咨询公司。

3、小时工灵活用工平台，下一期将从实战角度分析：企业在灵活就业中的常见问题。

二、上海灵活用工平台(小时工灵活用工平台)技巧说明

1、上海灵活用工平台2019年，仁瑞灵活就业、专业招聘等业务收入分别为21.5亿元、6000万元和7000万元，同比增长42.0%，下降7.1%，增长124.6%从客户结构来看，民营企业客户在新经济中的比例迅速上升。19年复合增长率为84.6%，占灵活员工总数的82.1%。

2、上海灵活用工平台2019年收入12.1亿元，净利润3905.9万元，同比分别增长122.0%和115.5%。

3、小时工灵活用工平台，2019年，新经济企业柔性员工20623人，同比增长20.9%。

综上所述，所以我们对上海灵活用工平台(小时工灵活用工平台)进行总结流程如下：该公司将继续培养现有的独角兽头目客户，并计划扩大到新的零售客户。