春节假期结束，开工模式重启，就业相关的话题再获关注。日前，有媒体援引国家统计局消息称，截至2021年底，中国灵活就业人员已达2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。灵活就业也成为年轻人的就业新选择。

在平台上下单买菜，个把小时内快递小哥送货上门；闲来无事，打开短视频平台观看up主（上传者）制作的视频；想学绘画，打开某小而美培训机构的网络主页预约课程……只要稍微复盘下日常就不难发现，你的生活已与灵活就业者紧密相连。与之相对应的是，灵活就业已成为中国劳动力市场的一种重要就业形态。

有一些声音认为，年轻人灵活就业实则为就业难状态下的无奈选择。客观地说，这种先就业再择业的情况当然存在。但与此同时，也不能以偏概全，也要看到，灵活就业也确是多数年轻人的主动选择。

需要指出的是，随着新技术的发展，原有的产业链条还将被进一步拉长，职业种类被进一步细分，工作的范围还将进一步被拓展，很多新型的工作岗位和职业还将被创造性地催生而出。而这些新业态的创造者和就业者，一定也只能是一代又一代年轻人。

在关于灵活就业的讨论中，还有一种论调认为，灵活就业门槛过低、技能要求不高，年轻人投身其中是短视行为，不利于个人以及社会整体人力资本的积累。这种忧虑的初衷可以理解，但事实上，灵活就业进入的门槛确实不高，但要留存的门槛却并不低，也需要一定的技能支撑。

灵活就业者分为两部分，一部分是挣钱的，是少数；一部分可能是挣的钱都不够养活自己的。挣钱的那部分灵活就业者其实相当辛苦，经常熬夜做主播，写文案，做视频。另外一大部分挣的钱不够养活自己的那批人又分为两拨：

一拨是自己选择的，比较向往灵活就业的方式，感觉自由，可以不用职场 PUA ，而且看到很多网红，比较挣钱，所以，自己也很期待成为那种可以靠灵活就业实现自由职业。这部分人，大概率是被收割韭菜的一批人，也就是被各很多卖课的大 V 骗了，说学习剪辑，学习写作，学习直播，你也能年入百万，所以很多人就开始了灵活就业之路，梦想着自己成为网红，大 V 的那一天。

其实，这么高的灵活就业数字，值得让我们警惕，平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富的就业方式同时，我们不应该只关注就业数字，更应该关注生存现状。蓬勃发展的数字背后可能隐藏的可能是就业难，生存难的问题，隐藏的可能是职场压力大，职场环境不好的问题，大家在逃避，并不一定就是经济的繁荣。

要问最好的工作状态是怎样的，几乎所有人都选择了同一个答案： 有一份稳定的工作，然后再做个副业。