为贯彻落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）《中共贵州省委改革办关于开展“一市一示范”和“一县一试点”改革实施方案》《贵州省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神支持毕节市人力资源社会保障事业高质量发展的工作方案》，补齐七星关区灵活就业人员等相关人员不能参加工伤保险的短板，进一步扩大工伤保险制度的覆盖面，七星关区于近日印发了《毕节市七星关区灵活就业人员等相关人员单险种参加工伤保险改革试点实施方案》，将领取财政报酬的村（社区）“两委”人员及村级民生监督员、经人社部门同意组织参加青年就业见习人员、用工单位招用超过法定退休年龄且未享受城镇职工基本养老保险待遇的人员（男性65岁以下、女性60周岁以下）、依法组建的志愿服务组织招募从事特定公益活动的志愿者等四类人员纳入工伤保险制度，可单险种参加工伤保险。

灵活就业等相关人员由于工作性质特殊，难免会在工作中遭受事故伤害，但因不能参加工伤保险，导致遭受事故伤害后得不到相应的工伤保险待遇，他们对工伤保险的需求越来越迫切，特别是村（居）“两委”人员，他们既是国家乡村振兴战略的中坚力量，同时也是家庭的顶梁柱，遭受工伤事故后，无疑会给单位、个人和家庭带来巨大的冲击。七星关区在前期进行广泛调研、征求意见、专家论证、合法性审查的基础上，报经省人社厅和市人社局同意，探索开展的灵活就业人员等相关人员单险种参加工伤保险改革试点，有效解决了灵活就业人员后顾之忧，无疑是重大利好。

来源：毕节市人力资源和社会保障局