就业工作位列“六稳”“六保”之首，是最大的民生问题。年关将至，为扎实做好就业困难人员再就业工作，区人社局开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“2022年就业援助月”专项活动，多措并举促就业，做好民生“必答题”。

帮扶到人。针对部分就业困难人员年龄偏大、文化程度不高、就业技能较低的现状，人社部门创新职业技能培训模式，以群众需求为“第一需求”，采用职业培训券培训模式，自主选择培训机构和培训工种。同时，针对当前新就业形势，组织开展了平凉市首期新职业（直播销售员）培训班，从行业背景、账号定位、短视频内容策划、剪辑技巧、直播带货等多个方面“手把手”教授学员直播销售技能，进一步提升就业创业能力、激发创业热情，为自主创业奠定基础。活动期间，共开展技能培训46场（次）2285人（次），涉及17个工种。

岗位到手。区人社局开展了“线下送岗”专场招聘宣传活动。通过悬挂条幅、发放宣传资料、提供咨询等方式，现场送政策、送岗位、送关爱，帮助就业困难人员准确了解政策及空岗信息，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业援助服务，帮助其尽早实现就业。活动中共发放宣传资料5000余份，提供就业岗位2000多个，现场咨询1000余人。

政策到位。在就业援助月活动中，按照台账登记情况，分类落实就业困难人员能够享受的扶持政策，通过电话宣传、上门服务等方式，将创业担保贷款、公益性岗位援助、企业社保补贴、灵活就业人员社保补贴等相关扶持政策直接送达就业困难人员，帮助他们实现就业。活动期间，共办理创业担保贷款22人300万元，援助118人到公益性岗位上岗，为1400余名灵活就业人员办理社保补贴700余万元。

服务到家。为及时掌握企业用工动态，区人社局充分利用各类网上平台资源，有针对性的筛选企业用工信息，利用“崆峒发布”“崆峒人社”“崆峒就业创业”微信公众号、“平凉智慧”劳务信息平台等各类媒体发布企业招聘信息和就业岗位，让辖区内富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工信息，劳动者足不出户就能找到工作。活动期间，共发布企业招聘信息15期200余条，提供就业岗位3000多个。（编辑 刘晓凤）

（来源：平凉市崆峒区人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】