经济学家威廉.配悌说过“土地是财富之母，劳动是财富之父”。在改革开放之初乃至于当下，大佬们对于土地和劳动运用得炉火纯青。由于没有统一的评价标准，有些企业令人头疼的三角债本就是计划经济的企业财产如何作价，只有靠着摸着石头过河发方式，靠着能人和猛人的结合，开创先河，虽然有些方法放到现在看很不科学，但是什么清华北大不如我胆大，确实造就了一批富人，时势造英雄，也就是没有马云的时代，只有时代的马云。总结的相当到位。那是很多人对土地认识不足，还立足于农耕经济的认识，计划经济的转型，企业职工翼希望于房屋的公有制分配，劳动仍然任劳任怨，吃着大锅饭，可是一些领导们和对政策敏感的人早已开始暗中行动策划改制，将土地总少量的钱甚至是银行的资金买了下来，可能那时他们没有感觉到房地产的暴利，也只是计算着企业市场化下的利润，投资回收期有多长，搞得好企业董事长、董事、股东、职工都有肉吃，如果市场风云变幻，没有达到心中预期。则各个银行去借新还旧，那时银行间好像联系不紧密，对企业欠各个银行加起来的总债务不是太清楚，也可能审计对接银行渠道有问题，如果一个银行借不到钱了，就打一枪换一个地方再去其它行借，工农中交商轮流来，也不太清楚企业靠啥抵押的，也可能是工人工资要发，国家考虑安定团结吧，反正我是不太看得懂，如果借不到钱，就只好拖欠，这种企业经营情况估计多了后，开始实行末尾淘汰，的职工允许留职停薪，但一看成效不是太大，有些关系户和老实人明显的两种对待，为了彻底改革劳动用工，全体合同制开始推行，相当一部分工人下岗买断，沦为灵活用工人员，大佬们开始计算着每个劳动者的剩余价值，企业彻底转型，从此开始相尽办法富养自己。土地转让给开发商或政府征用起商品房为资产增值，或合同制职工开始施行996的“福报”模式……。