农村新报全媒记者 黄艳平 通讯员 张玮

“我今年54岁，以前在工地上干过，这两天屋里比较闲，我想找个每天有百把块钱的临时工作……”6月29日一大早，保康县黄堡镇黄堡村村民陈德康来到镇上的“零工驿站”大厅，寻找适合自己的临时工作。

不到10分钟，工作人员就通过“零工驿站”为陈德康找到了一份超市搬运工作。

这里说的“零工驿站”位于黄堡镇人社中心。一进大门，粘贴着“回应人民群众期盼 筑造最暖零工之家”字的文化墙耀眼醒目；在驿站右侧一台电脑上的公共就业服务平台上，详细显示着镇上求职者和用工单位的信息；柜台前的人社工作人员也正在向求职者介绍情况。

在全县党员干部开展“下基层察民情解民忧暖民心实践”活动中，保康县人社部门在调研走访中了解到，受疫情影响，各乡镇灵活就业人员逐渐增多，特别是农闲时间，很多有劳动能力、有技术的求职者很难找到理想工作。

民生无小事。保康县人社局党组书记、局长李家富分赴各乡镇人社中心调研，研究解决办法。

“我们要进一步把‘零工驿站’的作用发挥好，为灵活就业人员及雇主提供政策咨询、职业介绍、技能培训、劳动维权等服务。”李家富率先提出解决思路。

“零工驿站”是今年市政府十件实事之一，但由于刚建成不久，效果不明显。此次调研，县人社部门就是要打通就业服务最后一公里。

“同意，我们收集一些招商引资进来的企业、厂家招聘信息，发布在服务平台。”

“要选一些适合农村实际工种，比如泥瓦工、搬运工都要加上。”

“要提升便民度，让大家累了来歇脚，渴了来喝水，没电来充电，饭凉来加热。”

“我们还要加大宣传力度，让更多的雇主和求职者知晓这一平台。”

在座谈会上，大家你一言我一语，纷纷出谋献策。李家富边听边记录，一份“零工驿站”完善方案跃然纸上。

随后的时间里，县人社部门进一步规范“零工驿站”运行标准，做到标识、设备、场地、人员、服务功能“五统一”。

各乡镇人社中心前期根据实际情况，结合当地特色、主导产业发展方向，对接当地企业、小微商户，就近挖掘零工岗位，收集用工信息；通过“零工驿站”小程序、工作群、公示牌及现场咨询等方式，向求职者发布用工信息。

同时，“零工驿站”还为零工提供免费上网、饮水、热饭、临时休息等便利条件。

“零工驿站”不断的完善，实现了灵活就业人员和用人单位线上线下无障碍、实时沟通就业供求信息，化解企业招工难和零工务工难。

“确实带给我们方便，告别了原来在路边揽活、靠运气找活的现象。”找到工作的陈德康开心地说道。

“目前，全县已近千名群众通过零工驿站找到工作，实现务工增收。”李家富说，“下一步，我们还要完善与灵活就业相适应的社保制度和劳动权益保障制度，让雇主放心用工，群众安心就业。”

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