河南日报客户端记者 何可 通讯员 毛月

7月12日上午，一场惠企政策宣讲在河南五建建设集团有限公司举行。郑州市中原区人社局主动上门为企业“送政策、送服务、解难题”，集中把脉问诊企业遇到的各种手续办理难题，进一步推进创业创新，为企业高质量发展保驾护航。

通过面对面座谈，了解企业劳动关系、高层次人才、薪酬体系等方面工作开展情况，围绕疫情防控条件下企业如何构建和谐劳动关系展开互动交流;针对疫情常态化劳动者待岗、收入减少、劳动关系不稳定等因素，该局统筹各方力量加大对企业的指导服务力度，鼓励企业实施灵活用工措施，与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、调整工时等方式稳定工作岗位；严格要求企业依法保障职工的休息休假权益，保障职工工作时间、带薪年休假等权益落地落实规定。

“他们主动上门，为我们提供了很多帮助，让企业能更快的发展。”省五建相关负责人说。

中原区人社局相关负责人表示，今后要将现场宣贯活动作为常态化，营造良好舆论氛围，在落实上抓紧抓严抓细，持续维护社会大局稳定，努力构建和谐劳动关系。