突如其来的疫情，让这个世界发生了巨大的变化，其中明显的就是就业模式，“灵活用工”也被越来越多的人接受和认可，疫情为“灵活用工”按下了快进键。

那么灵活用工相较于传统形式有什么优势呢，下面这个表格可以清楚地看出来：

事实证明，不是全职才是工作，数据显示，截止到2021年底，中国灵活就业总人数已超过2亿人，这些需求主要来自于餐饮和电商快递行业，电商，新媒体等。一批基于共享平台的司机、房东、骑手、主播等大量涌现。

越来越多企业的领导者选择根据企业需要，与独立承包人、顾问和自由职业者合作，而不是聘请全职员工从事全职工作。 相信在未来，越来越多的年轻人， 将加入的很可能不再是过去的传统全职工作，而是越来越独立的灵活用工生态。