一周行业资讯一览

1. 美的回应裁员传闻：有序收缩非核心业务，暂缓非经营性投资

2. 京东：5年以上老员工已增长至4.5万人

3. 小鹏汽车被曝毁约20余名应届生

4. 碧桂园、龙湖、美的置业被选为示范房企，将于本周发债并启用保护工具

5. 茅台集团再度大手笔招聘，仍需“体能测试”

6. 联想员工伙同他人侵占公司工时费，法院判退赔763万元

7. 网传国美总部裁员40%

8. 腾讯体育大裁员，撤销六大业务组

9. 才星科技成立六周年

10. 鸿海集团：子公司协理向厂商索贿，判赔3年千万薪资

11. 福布斯2022年全球科技公司排名揭晓：腾讯进前五

12. 2022年4月全国城镇调查失业率升至6.1%，青年失业率18.2%创新高

13. 今年一季度需求量较大职业排行发布

14. 2023年起不再发放就业报到证，用人单位不得违规开展乙肝、孕检检测

15. 江苏5部门出台新政：女职工生二孩、三孩企业可享社保补贴

16. 北京朝阳鼓励商务楼宇减免租金

17. 覆盖13.6亿参保人全国统一医保信息平台全面建成

18. 苹果推迟每周三天线下办公计划

19. 上海今起分阶段推动复商复市

20. 西班牙拟将女性带薪生理假引入法案，每月 3-5 天

21. 招聘冻结、两名高管离职，Twitter等待马斯克收购

22. 美国可口可乐被爆员工不得购买竞品，否则面临解雇危险

01 #美的回应裁员传闻：有序收缩非核心业务，暂缓非经营性投资

从脉脉平台获悉，美的集团官方号回应近期裁员传闻。公司称：“今年，鉴于对内外部环境的判断，公司有序收缩非核心业务，暂缓非经营性投资，多措并举，进一步夯实增长潜力，提高经营业绩。”（来源：新浪财经）

02 #京东：5年以上老员工已增长至4.5万人

京东第七个“519 老员工日”披露，就职满10年的老员工已超过5000人，5年以上老员工已增长至4.5万人。财报显示，截至3月31日，除兼职人员及实习生外，京东有约39万名员工。（来源：站长之家）

03#小鹏汽车被曝毁约20余名应届生

大四的王同学反映，之前通过校招途径获得了小鹏汽车的offer，之后签署了就业协议，但今年5月，公司的HR称因为业务调整，不能提供就业岗位。王同学还表示，小鹏汽车为学生提供5000元补偿，和他一样被毁约的学生有20多名，而给出的理由则各种各样，比如学校不行，又比如说不太适合，还比如公司运营之类。“目前小鹏汽车尚未就此事做出回应。（来源：新浪科技）

04#碧桂园、龙湖、美的置业被选为示范房企，将于本周发债并启用保护工具

5月16日，碧桂园、龙湖、美的置业3家民营房企被监管机构选定为示范房企，将在本周陆续发行人民币债券。为吸引投资人，创设机构将同时发行包括信用违约掉期（私募CDS）或信用风险缓释凭证（CRMW）在内的信用保护工具，以帮助民营地产商逐步恢复公开市场的融资功能。（来源：财联社）

05 #茅台集团再度大手笔招聘，仍需“体能测试”

贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司在其官网发布招聘公告，博士研究生年收入约为30万元，提供住房或50万元补贴以及10万元科研启动经费；硕士研究生收入约为16万元，本科生年薪约为13万元。此外还需长跑体测，男生1000米、女生800米，合格标准4分30秒以内。（来源：大众网）

06#联想员工伙同他人侵占公司工时费，法院判退赔763万元

联想（北京）有限公司员工修改简历侵占公司工时费一案结案。涉案员工于某某伙同公司外人员梁某某、刘某某通过修改简历、抬高工时的方式侵占公司工时费990万元，法院判处于某某有期徒刑五年，梁某某和刘某某有期徒刑一年六个月。责令三人在各自涉案金额范围内共同向联想公司退赔人民币763万余元。（来源：北青报）

07 #网传国美总部裁员40%

据内部人员透露，目前国美的总部裁员40%，7个子公司中，国美零售、真快乐APP、打扮家都有不同程度的裁员；供应商合作也出现问题，美的济南分部拒绝供货、惠而浦的8000万债务履约问题。黄光裕并没有退缩，仍每天工作到凌晨2点。（来源：Tech星球）

08 #腾讯体育大裁员，撤销六大业务组

19日，腾讯集团宣布对体育业务部组织架构进行调整，篮球运营组、足球运营组、综合体育项目运营组、市场营销中心、产品中心/增值产品组、平台研发中心/推荐平台组&平台研发中心/画像与算法组这六大业务组均被撤销。合计裁员人数100人左右，裁员比例达1/3。此前曾有腾讯高管表示腾讯可能进行人员优化，聚焦于更盈利的业务。（来源：DoNews）

09 #才星科技成立六周年

5月20日，善世关联公司才星科技成立六周年！才星科技是一家人力资源信息科技企业，已累积十余项软件著作权，以人力资源数字化和人力资源服务外包为发展“双翼”，为客户提供全流程灵活用工、平台技术服务、人力资源共享服务等解决方案。是中国广州人力资源服务产业园琶洲核心区首家入驻单位。（来源：才星科技）

10 #鸿海集团：子公司协理向厂商索贿，判赔3年千万薪资

18日，据报道，鸿海集团提告指控，子公司富泰华的翁姓协理，以高于市价采购产品，再私下向厂商索取“好处费”，鸿海指责翁某违反“诚信廉洁约定书”须赔近3年他所领的薪资共1000万元新台币，台湾“高等法院”计算翁某3年薪水及分红奖金等共1443万新台币，求偿在范围内，确定判赔1000万新台币。（来源：网易新闻）

11 #福布斯2022年全球科技公司排名揭晓：腾讯进前五

福布斯公布了2022年全球最大科技公司榜单，苹果再次夺冠，其市值达到2.6万亿美元，比去年的2.3万亿美元增加了3000亿美元。谷歌母公司 Alphabet和微软位居第二和第三。腾讯（4143亿美元）第五。腾讯销售额在过去的一年中增长了24%达到869亿美元。（来源：IT之家）

12 #2022年4月全国城镇调查失业率升至6.1%，青年失业率18.2%创新高

根据国家统计局5月16日发布的数据，4月全国城镇调查失业率上升0.3个百分点至6.1%，创2020年3月以来新高。分不同年龄就业人群看，4月25—59岁人口调查失业率录得5.3%，高于上月0.1个百分点，为2020年6月以来最高水平。年轻人就业承压突出，16—24岁人口调查失业率明显高于总体6.1%的水平，4月录得18.2%，较上月上升2.2个百分点，创有历史数据以来最高。（来源：财新网）

13 #今年一季度需求量较大职业排行发布

日前，人社部发布2022年第一季度全国招聘大于求职的100个职业排行。排名显示，营销员排名第一。第二至十名依次为：餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工。（来源：Tech星球）

14 #2023年起不再发放就业报到证，用人单位不得违规开展乙肝、孕检检测

近日，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下称《通知》），明确要做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作。从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（以下统称就业报到证），取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。取消高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议书上签章环节，取消高校毕业生离校后到公共就业人才服务机构办理报到手续。

指导用人单位根据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。 （来源：中国政府网）

15 #江苏5部门出台新政：女职工生二孩、三孩企业可享社保补贴

5月12日，江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省卫生健康委、省医疗保障局、省政务办等5部门下发《关于产假期间企业社会保险补贴有关事项的通知》，明确女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的企业可享社会保险补贴。（来源：中国妇女报）

16 #北京朝阳鼓励商务楼宇减免租金

《朝阳区鼓励商务楼宇减免租金政策支持事宜的实施细则》指出，鼓励商务楼宇运营单位或产权单位根据房屋租赁合同为符合条件的承租方减免2022年6个月租金，具体由租赁双方协商。减免租金需全部减免至最终承租方。（来源：环球网）

17 #覆盖13.6亿参保人全国统一医保信息平台全面建成

据国家医保局最新消息，全国统一的医保信息平台已全面建成，在全国31个省份和新疆生产建设兵团全域上线，为13.6亿参保人提供医保服务，医保信息化标准化取得里程碑式突破。全国统一的医保信息平台实现医保业务编码标准统一、数据规范统一、经办服务统一，实现国家、省、市、县四级医保信息互联互通、数据有序共享，医保与多部门和医疗机构、药店等单位的信息共享。国家医保信息平台2021年9月1日在延安上线运行，标志着全国“统一、高效、兼容、便捷、安全”的医保信息平台在陕西省落地应用。（来源：经济参考报）

18 #苹果推迟每周三天线下办公计划

苹果公司推迟了要求员工每周在办公室上班三天的计划，原因是新冠肺炎病例反弹。这是该公司寻求恢复正常工作努力遭遇的最新挫折。备忘录显示，苹果在周二通知员工，将推迟原定于5月23日生效的这一要求。不过，苹果仍然希望员工每周来办公室上班两天。该公司表示，这一要求“暂时”被推迟，没有提供新的日期。（来源：凤凰网科技）

19 #上海今起分阶段推动复商复市

从5月16日起，上海将分阶段推动复商复市。具体措施：①购物中心、商超百货、便利店、药店等商业网点逐步恢复线下营业，推进线上订线下送和线下到店消费的服务；②农贸市场有序逐步恢复，批发市场开展无接触交易，暂停零售业务，菜市场开展集中采购，有序恢复线下营业，合理控制开摊率和客流量；③餐饮、理发和洗染服务逐步有序放开，餐饮服务实行线上线下外卖，理发、洗染服务实行错峰限流。（来源：央视新闻）

20 #西班牙拟将女性带薪生理假引入法案，每月 3-5 天

近日，作为正在草拟的生殖健康法案的一部分，西班牙政府计划为遭受严重痛经困扰的女性引入每月至少3天的“带薪生理假”，开创欧美国家先河。该法案的内容引发了国内辩论，西班牙左派联合政府及工会也因此意见分裂。据西班牙《国家报》等看过法案草案的媒体报道，该草案首次将月经健康列为健康权的一部分，计划允许痛经严重的女性在有“医疗监督”的情况下，每月请3天“带薪生理假”；若女性能够提供医疗证明，表明痛经导致自己出现严重痉挛、恶心、头晕和呕吐等症状，严重影响其行为能力，该假期还可延长至5天。（来源：观察者网）

21 #招聘冻结、两名高管离职，Twitter等待马斯克收购

Twitter发言人上周四表示，除了“业务关键”岗位之外，该公司已经暂停了大部分的招聘工作，并正在削减其它非劳动力成本。与此同时，Twitter消费者业务总经理凯文·贝克普尔和营收产品负责人布鲁斯·法尔克周四宣布了他们离职的消息。Twitter没有透露，招聘冻结和高管离职是与马斯克的收购有关，还是因为近期整个科技行业的形势低迷。马斯克的收购预计将于今年晚些时候完成。（来源：新浪科技）

22 #美国可口可乐被爆员工不得购买竞品，否则面临解雇危险

据纽约邮报，一名自称是可口可乐公司的员工分享了公司要求员工签署的秘密协议，“声明其不会购买或消费任何竞争对手的产品，否则将面临被解雇的危险”。（来源：环球网）