社会保险补贴办事指引

小微企业注意啦！

社保补贴领了吗？

不知道怎么申请？

就业君这份详细的申领指南

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一、受理范围

1、具备以下申请条件的用人单位。

2、符合下列条件之一的，可提出申请：

（1）吸纳就业困难人员社保补贴

补贴条件：1.用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区的脱贫人口，与其签订一年以上劳动合同（距法定退休年龄不足一年的，劳动合同不作时间要求，下同）。2.相关人员按规定缴纳社会保险费。

【以上的就业困难人员指经过人力资源社会保障部门认定的就业困难人员。协作地区指我省对口劳务协作地区，包括广西壮族自治区、贵州省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区。脱贫人口指原被扶贫部门认定为建档立卡贫困劳动力、目前仍处于法定劳动年龄内的人员，下同】。

补贴对象：符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）。

补贴标准：每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。

补贴期限：除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

（2）小微企业社保补贴

补贴条件：1.用人单位属于小型微型企业。2.用人单位招用毕业2年内高校毕业生，与其签订一年以上劳动合同。3.相关人员按规定缴纳社会保险费。

【以上的小微型企业划型标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业[2011]300号）执行。高校毕业生指普通高等学校毕业生。包括普通高等学校全日制本专科毕业生，以及全日制和非全日制硕士、博士毕业生。技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，获得教育部留学服务中心学历学位认证的国（境）外高校毕业生，下同】。

补贴对象：符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）。

补贴标准：每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。

补贴期限：每人最长不超过2年。

二、审批条件

必要条件

1、予以批准的条件 :

符合下列全部条件的，予以办理：

（1）符合补贴的条件；

（2）申请资料齐全，内容真实。

2、不予批准的情形 :

（1）原已享受社会保险补贴（含灵活就业社会保险补贴）政策期满的人员不再享受社会保险补贴政策；

（2）劳务派遣单位不享受社会保险补贴政策。

三、申请材料

1、《社会保险补贴和一般性岗位补贴审批表》（与申请岗位补贴共用）

2、《社会保险补贴和一般性岗位补贴花名册》（与申请岗位补贴共用）

3、营业执照或其他法定注册登记证照（只需在首次申请补贴时提交）（与申请岗位补贴共用）

4、享受补贴人员的身份证（或社会保障卡、港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往内地通行证。只在首次申请时提交）（与申请岗位补贴共用）

5、申请补贴高校毕业生的毕业证（此项材料只有申请小微企业社保补贴的企业在首次申请时提交；国外、境外就读的毕业生需同时提交国外、境外学历学位认定材料）（与申请岗位补贴共用）。

6、脱贫人口信息（与申请岗位补贴共用，此项信息以脱贫人口身份享受时核验）

7、补贴人员的《就业失业登记证》（《就业创业证》）（与申请岗位补贴共用）（系统核验信息，属于就业困难人员的，该证应是已办理认定的人员。）

8、享受补贴人员的劳动合同（首次申请和合同延期人员提交）（与申请岗位补贴共用）

9、申请小微企业社保补贴的，结合小微企业库、工信部门的“中小企业规模类型自测小程序”等进行判断

【纸质申请材料采用A4纸，手写材料应当字迹工整、清晰，复印件申请人均应盖章、复印清晰、大小与原件相符。】

四、审批时限

申请时限

补贴对象原则上应按季度（或半年）申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。

受理时限：即时受理。

受理时限说明：材料齐全的，即到即受理。

五、审批流程

必要条件

1.申请。申请人向县人力资源和社会保障局提交申请材料。

2.受理。受理人员核验申请材料，作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，受理人员不予受理。 申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理。

3.审查。复核申请材料和申请事项。

4.作出决定。公示、审批、发放补贴资金。

六、窗口办理地址

窗口名称

惠东县人力资源和社会保障局劳动就业服务管理中心就业管理部

窗口地址

惠东县平山街道建设路33号劳动就业服务管理中心右边楼梯4楼

窗口电话

0752-8806365

来源 | 惠东就业

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