由于经济下行压力大，企业招聘预算下降，从事传统人力资源和劳务服务的企业，人资竞争主要在拼价格，利润空间与生存空间被挤压。

传统人力资源服务，一方面要承担员工工资、“五险一金”等显性成本，另一方面还要承担离职补偿金、员工医疗期等隐性成本，加之季节性、临时性、批量化的用工需求越来越明显。在此背景下，传统的用工模式已经无法满足和适应企业的需求和发展。基于以上种种，“灵活用工”模式应运而生。

云获科技值得信赖的品牌！

云获科技以“生态赋能人力资源供给侧、数字服务企业灵活用工”为使命, 致力于打造领先的数字化人力资源生态服务平台，通过技术系统输出、生态资源赋能、平台数字化服务三大板块服务，帮助传统人力资源公司升级成为优质的新型人力资源服务商。并通过AI平台对接，为企业灵活用工和项目外包提供及时高效服务，助力人力资源的服务创造更大价值。

集团旗下“快活龙”SaaS平台为国内众多知名企业提供灵活用工一站式服务；同时，平台拥有浙江、江苏、江西、河南、山东、安徽、湖北等全国多地的灵活用工园区资源和灵活用工资质的服务公司；满足用工企业不同业务场景的多样化的需求。

价值观＆愿景

我们的优势

战略与业务概况

“双引擎”战略与“海陆空”三大板块

生态赋能人力资源供给侧

针对传统人力资源公司业务服务单一，不适应新业态以及社保入税后，用工成本明显增加、垫资压力大，行业竞争激烈等痛点问题，云获科技通过两步走赋能人力资源服务行业逐渐由传统的人力”搬运工“角色向新型人力资源服务商转型。

①传统劳务+灵活用工服务：将人力资源公司由原本单一的传统劳务服务模式转变为传统劳务+灵活用工服务；

②线上+线下管理和发展业务：通过人力资源管理系统，帮助人力资源公司实现线上高效管理；并与平台用工企业的项目需求进行对接撮合，在帮助人力资源公司增加业务的同时，利用平台生态资源的优势，帮助人资公司增加了为新业态和升级产业提供服务的能力，满足现代化用工场景的需求。

数字服务企业灵活用工

随着数字经济的发展和国内产业的不断升级，企业的用工方式不断发生变化，对灵活用工的需求不断增加，针对目前传统人力资源的服务现状，行业难以满足这一需求，也成为新业态发展的一大瓶颈。

我们为用工企业提供数字化人力资源服务方案：B2B项目外包平台，一站式项目需求发布、高效精准匹配人力资源服务商；招工、培训、管理、交付、结算、保险、涉税等服务均由平台人资资源服务商提供。

★“派活快”AI平台数字化解决方案

★大客户|行业解决方案

针对需要大量的、临时性的用工企业或行业，平台通过扁平化的资源优势，一站式精准直达众多平台服务商，提供从项目承接、人员招工、技能培训、项目管理和交付、报酬结算、个税申报等全流程服务，大大降低企业项目层层分包的成本，也极大的提高了服务商的利润和服务积极性。

以快递行业为例，针对该行业的不同痛点问题，我们分别给出了对应的解决方案▼▼▼

新时代背景下谁能抓住机遇谁就能借助时代的东风走得更远，云获科技始终初心不改，举全司之力，助力人力资源供需两侧创造更大价值。