近几年兴起的灵活用工其实也是在共享模式不断发展的背景之下而衍生的，是一种新型用工模式的一种承载方式。企业可以结合自身的业务量变化，合理配置各个岗位的员工，这样也就能很好地解决传统雇佣模式下存在的问题。

现在有哪些灵活用工平台

不过，对于一些没有接触过灵活用工的企业，也是存在着一定疑问的。下面我们来了解一下：灵活用工平台是否合法？现在有哪些灵活用工平台比较好的？灵活用工平台怎么选？

灵活用工平台是否合法？

灵活用工本身是合法且合规的。灵活用工方式，国内早有先例。与我们生活关系密切的外卖、网约车等平台，一直是灵活用工的代表行业。但是市场上会不免会出现一些不可靠的平台，重要的是大家要学会判断平台是否合规靠谱，因此在选择平台的时候就需要特别注意了。

现在有哪些灵活用工平台？

灵活用工平台在市面上是非常多的，比安财穗、薪给力在业内排行是数一数二的，而且口碑也不错。

企业选择比安财穗的灵活用工平台方案，能够有效解决各种灵活用工面临的问题，遇到项目复杂，管理困难的问题，都可以通过这个平台来解决，还可以利用平台快速发布工作任务，并且直接在平台上进行任务成果的验收，这种全新的方案，能够大幅度的提升企业和员工的效率，是更好的方案。

灵活用工平台怎么选？

关于灵活用工平台的选择，可以从平台的资质证书、资金安全、业务流程及以往所接触的行业有些什么，整体专业技术如何，从这些方面优先选择。

比安财穗旗下的灵活用工平台，是由国资战略合作持股，受监管部门认可的合规、专业平台。更有平安保险、中国人保提供双重千万级别保险，上百位财税专家在线服务，业务更合规，资金安全更有保障。这样的平台不论从资质、服务团队等方面都是满足以上提到的要求的，完全可以合法合规帮助企业降本增效。