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品质挑战灵活用工
时间：2022-12-26 10:47
阅读：295
来源：互联网
制造业由于产品的特点，每年都会有几个月的高峰用工，市场（经济）决定来年的订单。所以高峰期基本都采取了临时工的模式，由中介机构短时间内提供大量的社会工和实习生。大量的新工人进入企业将导致产品质量控制系统崩溃。
近日，某上市机构由于产品质量被客户收回订单直接损失几十亿，股票腰斩。如何才能做到灵活用工，也能确保质量，将挑战HRD与中介的智慧，有时间不妨聊聊。
