企业灵活用工模式目前越来越成熟，不仅能够带动劳动就业率，还能够节约企业的运营成本，降低了用工的风险。企业可以根据需要去和靠谱的服务平台合作，挖掘自己所需的人才结构。那么，现在的灵活用工实力排名是怎么样的呢？企业为什么用灵活用工平台？灵活用工的好处有哪些？下面来分析一下。

灵活用工实力排名

灵活用工实力排名

在最新灵活用工平台的排名当中，比安财穗、薪给力、好灵工等平台是排名比较靠前的，平台服务于国内各个省份地区的企业。以比安财穗为例，该平台有300多位灵工专家&税务律师&财税专业导师组成的服务团队把控平台运作，能够为企业合理的规划企业用工，减少用工成本，提高利润收益，保证风控安全，是一家专业靠谱的互联网用工服务平台。

企业为什么用灵活用工平台？

灵活用工是一种企业与人合作的新模式，还是拿比安财穗平台举例，企业可以不直接和员工产生雇佣关系，只需要和比安财穗平台合作，然后自由工作者服务于平台进而间接服务于企业，这种模式不仅能够大大减少企业的用工成本，自由职业者也能够自由的控制工作时间，减少就业压力。

灵活用工的好处

选择排名靠前的比安财穗所制定的灵活用工落地方案，能够有效解决各种灵活用工面临的问题，遇到项目复杂，管理困难的问题，都可以通过这个平台来解决，还可以利用平台快速发布工作任务，并且直接在平台上进行任务成果的验收，这种全新的方案，能够大幅度的提升企业和员工的效率，是更好的方案。