近年来随着交通运输业智能化、自动化水平的提高，行业就业人数略有下降，劳动生产率呈现加速上升态势。据统计，2019年铁路运输、公路运输、水上运输、航空运输、管道运输业以及邮政业的就业人员数为736.7万人左右，其中公路运输行业就业人数最多，占比达到49.1%，铁路运输业从业人数占比仅次于公路运输，比重为26.01%。

从传统观点来看，物流是制造企业生产的一种辅助角色，被视为一个辅助职能部门。但在近年来，传统批发企业和储运企业正试图向物流的服务领域延伸。在零售企业中，物流大型连锁商业企业的配送工作和物流，为中小型连锁企业提供服务的配送中心也发展迅速。

物流公司做佣金结算的背景

物流行业很多职位都具有分散、流动性强等特点，佣金结算发放的工作任务重又复杂又繁琐，需要消耗企业大量的人力物力，除了佣金结算与发放所需的人力成本外，高额的佣金还容易因计算失误、错发、漏发等因素造成物流企业的财力损失。

佣金代发，顾名思义就企业与第三方合作，由第三方统一结算自由职业者的佣金。佣金代发方案是第三方机构为企业提供的智能佣金结算服务，在第三方机构中企业更偏向选择灵活用工平台，即企业将佣金结算发放工作外包给专业的灵活用工服务平台完成。

物流公司做佣金结算有何优势？

节省企业成本

通过平台代发方案，将佣金结算业务外包给智惠薪完成，智惠薪代替物流公司完成发佣工作，为企业节省返佣发放所需的人力成本，也可避免发放失误的财力损失，节省物流公司的综合成本。

降低企业风险

物流企业将佣金结算业务外包给专业灵活用工平台后，可以准时准确的交付佣金，不会因为佣金的迟发或者漏发问题，引发劳资纠纷，让企业持续运转，降低用工风险。

优化薪酬系统

从长远来看，在专业佣金代发方案下，可以梳理和规范物流企业佣金管理流程，合规高效完成佣金结算工作，有效优化升级薪酬系统，提高物流企业财务管理效率。

物流公司佣金结算怎么操作？

第一步：企业跟智惠薪平台签订委托服务协议，协议内容便是把佣金结算业务委托给智惠薪来完成；

第二步：自由职业者（也就是灵活就业人员）与智惠薪平台以网签形式签订一份合作服务协议；

第三步：企业将需要发放的佣金打给智惠薪平台，并在平台发布任务（用工需求）；

第四步：自由职业者在平台领取任务完成后，由智惠薪平台直接将佣金结算至个人手中。

长期来看，在平台专业佣金代发解决方案的助力下，物流公司以更高效率完成工作，对于企业乃至整个行业的发展都具有积极的推动作用。