10月份起，灵活就业人员参保需要注意两件事。同时可能还会有两个好消息，那么我们就先来看一下，究竟是哪两件事情需要我们去注意。

第1件事情，灵活就业参保人员，社保缴费基数的变化。

灵活就业的参保人员，他和我们。企事业单位在职员工，所参加的城镇职工养老保险是完全一致的，二者没有差别。所以说当我们在职员工，调整社保缴费基数的同时，那么灵活就业的个人，也需要调整社保缴费基数。社保缴费基数的调整意味着我们所付出的缴费金额可能会更多，尤其是对于灵活就业个人，由于他自主是全额承担所有的缴费比例和缴费金额，那么自身所付出的费用可能会更高一些。

灵活就业人员选择按月交费，按季度交费，按年交费都是可行的。尤其是一些按月交费的人群，那么他在上半年采用的是前一年的基数，可能相对来说费用水平比较低，但是到了下半年以后，更新了新的基数，所以对于上半年已经交过的部分，需要补交相应的差额。这是我们灵活就业个人需要注意的第1件事情。

第2件事，灵活就业人员可以享受社保补贴。

我们多个地区都允许申请社保补贴，当然对于社保补贴的这个年龄限制，要求还是有明确的规定。主要是针对于距离法定退休年龄不足5年的个人和高校毕业生，两年之内未就业的人群，都符合享受灵活就业的社保补贴。但同时自己还应当是就业困难人员，所以说我们首先是要通过自己的就业失业登记证上去认定自己成为就业困难人员才能够去享受灵活就业的社保补贴，否则的话是不具备享受社保补贴的条件，一般情况下补贴的时间大概就是在每年的12月份之前，所以说一定要关注你所在当地的信息，因为一旦错过就无法去申请了。

除了我们需要注意的这两件事情以外，那么同时还给我们灵活就业人员，带来两个好消息。这两个好消息是什么？我们就来看一下。

第1个好消息，灵活就业退休人员，同样是可以享受，重新核算重新补发养老金的待遇。最近多个地区都更新了新的养老金计发基数，同时，他们也会迎来养老金的，重新核算重新补发。而对于重新核算重新补发，不单单是针对于企事业单位的在职人员。对于我们灵活就业的退休人员，你只要正常领取养老金的待遇，那么也是符合这一条件的，所以说我们依然在下半年的时候能够迎来一笔收入，这笔收入就是养老金的补发。

第2个好消息，灵活就业退休人员也能够享受到取暖补贴。

取暖补贴主要是针对于，北方地区城镇职工养老保险的退休人员。但是它不单单是包括了企事业单位的在职退休人员，也同时包括了灵活就业的退休人员。即便自己是属于灵活就业退休人员，但也是属于城镇职工养老保险的参保群体，所以说是能够享受到取暖补贴，只要你退休的地区是属于我国北方地区，那么一般情况下每一年都会发放一次取暖补贴，大概就是在10月份以后进行发放。

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