随着人们生活水平的提高和懒人经济随着人们的兴起，人们越来越享受便利的生活，这使得同城配送随着服务需求的快速增长，我们的日常生活越来越离不开城市配送。然而，由于城市配送的门槛较低，在行业快速发展的同时，也出现了同质化严重、收费不规范、服务质量低等诸多问题。中小企业要想更高效地发展，还需要把握城市配送未来的发展趋势并解决。

据报道，今年上半年通过美团获得收入的网约配送员总共29.2万人，同比增长16.4%；疫情期间，网约配送吸收了大量二产，三产员工有效缓解摩擦失业结构性失业以骑手为代表的为代表的零工经济为许多人提供了新的兼职就业选择。

为什么配送行业要结算佣金？

配送人员规模大，人群分散，流动性强，增加了佣金结算和分配的难度，配送公司运营费时费力。除了佣金结算和分配所需的劳动力成本外，高佣金还容易因计算错误、错误、泄漏等因素造成企业的财务损失。

佣金分配是智能工资灵活就业平台关注解决企业佣金结算问题的解决方案，即灵活就业平台利用互联网优势解决低成本、低风险、高效的特点，由平台代替分销企业完成佣金结算任务，降低企业综合成本，规范企业佣金流程，帮助企业佣金管理体系升级。

灵活用工小帮手佣金结算方案有哪些优势？

优点1:节约企业成本

灵活用工小帮手灵活就业平台的解决方案将灵活就业转型与佣金结算相结合，在协助配送企业完成就业转型后，取代企业处理佣金结算相关事宜。佣金分配方案可以节省佣金结算所需的劳动力和财务成本，有效降低分销企业的综合成本。

优点2:促进佣金合规

根据佣金分配流程，个体工作者（分销商）收到分销企业在灵活就业平台上发布的任务。任务完成后，灵活就业平台将佣金分配给个人。这项任务是在真实的业务场景中完成的，可以确保佣金的合规性和合法性。

优点3:保证资金安全

灵活的就业平台佣金支付方案不仅快速、高效、安全、可靠，而且可以在签约当天支付佣金，7*24小时实时到达。银行资金监管，云数据技术存储，确保资金安全。

如何操作智惠薪佣金结算方案？

第一步是与灵活用工小帮手平台签订委托协议，协议的核心是将佣金结算业务交给灵活用工小帮手；

第二步，自由职业者(配送员)通过网上签约与灵活用工小帮手平台签订合作服务协议；

第三步，配送企业将佣金报酬打到灵活用工小帮手平台，并在平台上发布任务(就业需求)；

第四步，自由职业者在平台上完成任务后，灵活用工小帮手将佣金结算给个人。

灵活用工小帮手灵活就业平台的佣金结算分配方案具有明显的优势，使配送公司的佣金管理事半功倍。强烈的资本安全和风险控制意识使合作企业安全无忧。