随着信息技术的快速发展和疫情的影响，市场上最热门的新就业模式是灵活就业。那么灵活就业是一种新的就业方式，也是未来企业就业的新趋势。

说到灵活就业，不得不提到零工经济……近年来，越来越多的人主播、B站up主、网上叫车司机、文案作家、视频剪辑、外卖兄弟等，支持了零工经济的新形式。根据国家统计局的数据，中国有2亿灵活就业人员。

那么灵活就业平台的法律依据是什么呢？委托征收范围由税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》关于加强税收控制和方便纳税的规定，结合当地税收来源管理的实际情况确定。税务机关不得委托他人代表法律、行政法规确定的代扣代缴、代收代缴税款。

税务机关确定的代征人应当与纳税人有下列关系之一：

(一)与纳税人有管理关系；

(二)与纳税人有经济业务往来；

(三)与纳税人有地缘关系；

(四)有利于税收控制和纳税人其他关系的便利。

《委托代征管理办法》 代征人为行政、事业单位、企业单位和其他社会组织的，应当同时具备下列条件：

(一)有固定的工作场所；

(二)内部管理制度规范，财务制度健全；

(三)熟悉有关税收法律法规的工作人员，可以依法履行税收代征；

(四)税务机关根据委托代征事项和税务管理要求确定的其他条件纳税人员应当同时具备下列条件：

(一)具有中国国籍，遵纪守法，无严重违法行为和犯罪记录，具有完全民事行为能力；

(二)具备适合完成税征税款工作要求的税务业务知识和操作技能；

(三)税务机关根据委托代征管理要求确定的其他条件。