随着时代的发展和共享经济的兴起，灵活就业也进入了公众的视野。这是企业通过灵活就业调整企业成本、帮助企业经营的好方法。今天，合付宝将介绍什么是灵活就业，对企业有什么用？

什么是灵活就业，对企业有什么用？

灵活就业不同于固定全职就业。它是一种新的就业模式，企业根据就业需求、灵活按需就业、企业与人才不建立正式的全职劳动关系。这种人力资源可以根据需要随时使用和停止。该模式更灵活，不需要额外的费用或复杂的入境和离职过程。企业节约成本，充分发挥人才价值。那么，灵活就业的意义是什么呢？

1.有助于提高企业自身的管理水平，特别是财务和会计管理水平。

2.有助于优化企业的产业结构和投资方向。根据各项税收优惠政策，减轻税收负担，逐步走上优化产业结构、合理布局的道路。

3.有利于完善税收制度，增加国家税收。税收筹划有利于企业降低税收成本，实施国家宏观经济政策，有机结合经济和社会效益，增加国家税收收入，完善国家税收法规。

4.有利于减少企业自身税收违法行为的发生，增强纳税意识，实现诚信纳税。

以管理为导向，灵活就业可以解决进项扣除不足的问题，使企业合法、合理、合理地取得进项发票，帮助企业降低人力资源成本，帮助企业解决收入高、成本低、企业所得税负担重、业务发展困难等问题。