近年来，中国各省的经济发展迅速。随着经济的不断增长，另一个问题也暴露出来，即劳动者年龄逐渐下降，市场上企业的劳动力成本也显著增加。针对这种就业困难，灵活就业平台的出现合理地解决了这一问题。那么，在灵活就业方面，推荐哪些灵活就业平台公司呢？如何制定企业灵活就业管理计划？

1.灵活就业平台公司出现的原因

国家大力实施就业优先政策，促进零工市场，促进灵活就业，为灵活就业提供更多机会。就企业而言，灵活就业模式的出现可以帮助企业降低用户成本，降低经营风险，提高企业利润。例如，众所周知的比安财穗灵活就业平台利用自身优势，为企业提供灵活的就业策略，为企业遇到的就业成本高、社会保障合规、省钱降本等问题提供一站式解决方案。

2.灵活就业平台公司

目前，我国灵活就业服务提供商越来越多，导致一定程度的不规范和不合理。因此，在选择灵活就业平台时，应选择安全系数高、资金保障、服务安全可靠的平台，如一站式财税 作为灵活就业平台比安财穗，SAAS一站式服务平台级系统，拥有非常专业的财税团队和多年的服务经验，既安全又有保障，性价比高。

3.企业灵活就业管理方案

目前，国家大力推进灵活就业，稳定就业，为灵活就业提供了很多机会。鼓励和发展灵活就业平台，制定相关法律法规，规范灵活就业流程。相对企业灵活就业管理方案也可以合理利用比安财穗等正规平台。企业可以通过比安财穗平台专家团队制定的企业灵活就业管理方案，降低成本和负担，快速安全地大大降低企业的综合成本。